Мы BRS Group — компания полного цикла в сфере дизайна и ремонта жилой и коммерческой недвижимости в Дубае.

Ищем младшего HR-специалиста для поддержки процесса найма сотрудников в нашу команду.

Основные задачи:

размещение и мониторинг вакансий;
активный поиск кандидатов;
первичный скрининг резюме;
проведение первичных интервью;
назначение дальнейших собеседований;
ведение базы кандидатов и актуализация статусов;
коммуникация с кандидатами и follow-up;
базовая отчетность по процессу найма.

По нагрузке:
В среднем мы нанимаем 1–2 новых сотрудников в месяц. Количество одновременно открытых вакансий может меняться в зависимости от текущих задач компании.

Что для нас важно:

опыт в HR / recruitment от 1 года будет преимуществом;
грамотный русский язык;
английский язык на уровне, достаточном для переписки и первичных интервью;
хорошие коммуникативные навыки;
организованность и внимательность;
умение самостоятельно вести задачи и соблюдать договоренные сроки.

Формат работы: удаленно. Загрузка в течение недели зависит от количества вакансий и этапа подбора.

На старте передадим все необходимые инструкции, шаблоны и процессы работы. В дальнейшем ожидаем самостоятельное ведение операционной части процесса подбора.

Если вам подходят задачи и формат работы — будем ждать ваше резюме! 😊

BRS Project Management

Сопроводим до оффера

Младший HR-специалист / Младший рекрутер

Сопроводим до оффера

BRS Project Management

Сопроводим до оффера

Младший HR-специалист / Младший рекрутер

Сопроводим до оффера