3e:T815,Обязанности:

Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников с внесение соответствующей информации в базу данных (программу «1С:Зарплата и кадры»).

Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек.

Подготавливать уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу.

Вести учет рабочего времени.

Ежемесячно проверять табеля учета рабочего времени и вводить их в программу «1С: Зарплата и кадры».

Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.

Вести учет и регистрацию кадровых документов.

Требования:

знание 1С "Зарплата и кадры", умение вести табель учета рабочего времени
опыт работы не менее 2 лет
ответственность, умение работать с большим объемом информации и кадровой документацией

Условия:

график работы 5/2
полный социальный пакет
работа за пределами рабочего времени в период начала отопительного периода и по окончании (май, июнь, сентябрь, октябрь)

ГУП РК КарелКоммунЭнерго

Сопроводим до оффера

Специалист по управлению персоналом

Сопроводим до оффера

ГУП РК КарелКоммунЭнерго

Сопроводим до оффера

Специалист по управлению персоналом

Сопроводим до оффера