Обязанности:

Организация и контроль выполнения строительно-монтажных работ силами субподрядной организации в строгом соответствии с проектно-сметной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и иными нормативными документами;
Контроль исполнения субподрядчиком договорных обязательств: сроки, графики, поставка материалов, качество работ;
Проверка предоставляемой субподрядчиком исполнительной документации (комплектность, достоверность ключевых показателей), ведение и контроль документооборота по проекту от лица генподрядчика;
Финансовый контроль деятельности субподрядчика — мониторинг закупок материалов, ценообразования, взаимодействие с финансовым директором компании;
Фиксация нарушений договорных условий, инициирование и согласование с руководством штрафных санкций, подготовка подтверждающих материалов;
Представление и защита интересов компании в переговорах с заказчиком, ведение официальной переписки (в т.ч. в рамках отработки протоколов);
Тесное письменное взаимодействие с руководителем, предоставление регулярной отчётности, понимание и контроль стоимости проектирования и строительства по объекту;
Приёмка и контроль качества результатов выполненных этапов работ на объекте;
Курирование дополнительных объектов (в т.ч. в стадии строительства и гарантийного периода): координация работы ответственных на местах, подготовка справок, отчётов, сводных таблиц, протоколов и ежедневных отчётов;
Командировки на объект в Великом Новгороде с периодичностью 1 раз в неделю на старте, с последующим переходом на 1 раз в две недели при стабильном ходе работ.

Требования:

Высшее образование (строительство);
Опыт работы на руководящих должностях в строительстве (от 5 лет), в том числе опыт управления субподрядными организациями;
Знание строительных норм и правил, законодательства в области строительства;
Навыки управления проектами, организации работ и финансового контроля;
Умение работать с технической и исполнительной документацией, составлять отчёты и вести претензионную работу;
Опыт взаимодействия с госзаказчиками / военными ведомствами будет преимуществом;
Готовность к командировкам в Великий Новгород.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Разъездной характер работы: офис в г. Санкт-Петербург, систематические выезды на объект (2 раза в неделю);
Регулярные командировки в Великий Новгород (1 раз в неделю на начальном этапе, далее — 1 раз в 2 недели при стабильном ходе работ);

Строительная организация

Сопроводим до оффера

Руководитель строительного проекта

Сопроводим до оффера

Строительная организация

Сопроводим до оффера

Руководитель строительного проекта

Сопроводим до оффера