О компании

Развиваем digital-проект в сфере онлайн-трансляций и контента. Работаем на рынке свыше 5 лет, занимаем крепкие позиции в своём сегменте. В связи с ростом ищем человека, который возьмёт на себя весь блок подбора и сопровождения сотрудников.

Основные задачи

— Поиск и приглашение кандидатов на роли, связанные с участием в трансляциях
— Сопровождение новых сотрудников на старте: погружение в рабочие процессы, ответы на вопросы, поддержка на связи в течение адаптационного периода
— Регулярное взаимодействие с руководителями подразделений: помощь в кадровых вопросах, сбор обратной связи, участие в решении текущих рабочих задач

Нам важно, чтобы у тебя было:

— Стаж работы в подборе персонала от 1 года
— Умение находить контакт с разными людьми и устойчивость к стрессовым ситуациям
— Способность работать самостоятельно — брать задачу в работу и доводить её до результата без постоянных подсказок
— Гибкость мышления: если что-то пошло не по плану, ты не теряешься, а быстро находишь решение
— Готовность к гибридному формату работы (часть недели — на рабочем месте, остальное время — удалённо)

Что получаешь взамен:

— На испытательный срок — оклад 80 000 ₽
— По его завершении — от 150 000 до 200 000 ₽ (финальная цифра обсуждается индивидуально)
— Полное обучение специфике направления и продукта с нуля
— Корпоративные выезды и мероприятия дважды в год

Ждём тебя в команде ✨

УСТЮГОВА ЕКАТЕРИНА ВАЛЕРЬЕВНА

Сопроводим до оффера

Руководитель HR-отдела

Сопроводим до оффера

УСТЮГОВА ЕКАТЕРИНА ВАЛЕРЬЕВНА

Сопроводим до оффера

Руководитель HR-отдела

Сопроводим до оффера