
CMO YouGile, контент-директор Skillfactory, коуч ICF
16 лет создаю и развиваю команды в маркетинге, медиа и контенте. Совмещаю роли CMO, коуча и карьерного консультанта.
В разное время руководил отделами в «Русском Репортере», РБК и «Газете.Ru», управлял соцсетями Росатома, медийной редакцией Кинопоиска. Отвечал за контентную вертикаль Skillfactory.
Сейчас развиваю маркетинг в YouGile и веду коучинговую практику: работаю с карьерными запросами и темами лидерства. Помогаю понять, как менять свою роль, карьерную стратегию, управлять командой и собой в ситуации нарастающей неопределенности. Работаю с вертикальным развитием лидеров.
В моем опыте: кейсы по запуску маркетинга, построению контент-заводов, найм и развитие лидов маркетинга (SMM, арт-директоров и главредов), коучинговая работа с топами и фаундерами.
Мои главные ценности — честность, развитие и свобода. А внутренний мотор — любопытство и интерес.
Обучения и сертификации:
Системное развитие организаций; Ян Якоб Стам. Ереван, 2026
«Авторизационная программа подготовки дебриферов “Профиля развития лидерства (LDP)”», Harthill; 2025
Системно-феноменологический подход в бизнес-консультировании, мастерская Екатерины Новисовой; 2025
ICF-коучинг, 5 PRISM. 2023 - 2025
«Терапия денежных запросов: психология и экономика», ВШЭ; 2024
IFS-семинары по работе с внутренними конфликтами, IFS Russia. 2023
Стеки и инструменты:
Помогает с запросами:
В сферах:
Помогу определиться с профилем, пересобрать опыт и роли, синхронизировать желания и требования рынка, оценить и развить необходимые навыки.
Результатом консультации будут ответы на такие вопросы
Как быть востребованным специалистом в эпоху ИИ?
В каких сферах наиболее актуален востребован мой опыт?
Какие компетенции развивать?
Как расти в доходе на свой позиции или в новой роли?
Как называется моя роль и как эффективно продавать свой опыт?
На какие сильные стороны опираться, а что прокачать
Как говорить о деньгах?
Как искать работу, доработать резюме и подготовиться к собеседованию?
Для лидов и руководителей, которые хотят решить конкретную сложность в работе с командой, прокачать свои компетенции и выйти на новый уровень лидерства.
Мы разберем актуальный кейс, найдем возможное решение и определим как тактические шаги, так и способы стратегического развития команды и себя.
Примеры запросов:
Как настроить регулярный менеджмент: сформировать цели, выстроить процессы, распределять задачи, делегировать и проводить встречи?
Как управлять сложными изменениями и мотивацией команды в сложный период?
Как пересобрать свою идентичность? Как совмещать несовместимые роли? Структура компании поменялась, зоны ответственности не ясны - как с этим быть?
Как разрешить конфликт в команде?
Как поменять привычный паттерн. Научиться отстаивать свою позицию или наоборот стать более гибким
Понять свой лидерский трек. Что, как и когда развивать без отрыва от ежедневной работы. Конкретные инструменты и практики.

Директор по маркетингу, YouGile
2024 — настоящее время

Директор по контенту (CCO) , Skillfactory
2020 — 2024
Шеф-редактор медиа Кинопоиска , Яндекс
2018 — 2020
Короткий звонок с ментором, чтобы понять, подходит ли вам формат работы.
Консультация для тех, кто хочет пересобрать свою карьеру или понять, куда и как двигаться дальше.
Для лидов и руководителей, которые хотят решить конкретную сложность в работе с командой, прокачать свои компетенции и выйти на новый уровень лидерства.
Мы разберем актуальный кейс, найдем возможное решение и определим как тактические шаги, так и способы стратегического развития команды и себя.
Примеры запросов:
Как настроить регулярный менеджмент: сформировать цели, выстроить процессы, распределять задачи, делегировать и проводить встречи?
Как управлять сложными изменениями и мотивацией команды в сложный период?
Понять, какой я лидер и каким\какой могу быть. Как пересобрать свою идентичность? Как совмещать несовместимые роли?
Как разрешить конфликт в команде?
Как поменять привычный паттерн. Научиться отстаивать свою позицию или наоборот стать более гибким
Понять свой лидерский трек. Что, как и когда развивать без отрыва от ежедневной работы.
Натали Минчакова
22 января 2026 г.
Екатерина Лукичева
23 декабря 2025 г.
Арина Щукина
28 июля 2025 г.
Анна Мякишева
7 июля 2025 г.
Анна Сармина
6 июня 2025 г.
Регина Худияровская
5 июня 2025 г.