Мила Федорова

Я HR-лидер с 13+ годами опыта в развитии людей, performance management, talent management и организационных изменениях. Сертифицирована CIPD.

Помогаю компаниям выстраивать системы, которые одновременно улучшают результаты бизнеса и создают среду, в которой сильные люди хотят расти и оставаться.

Основные направления моей экспертизы:

• Performance Review и оценка эффективности

• Talent Management, HiPo/HiPro и succession planning

• Leadership Development и развитие менеджеров

• L&D-стратегия и корпоративные университеты

• HR-процессы и HR-автоматизация

Последние годы я занимала руководящие роли в HR и Learning & Development в быстрорастущих технологических компаниях.

В ЦИАН отвечала за развитие сотрудников, менеджеров и HR-проекты. Среди ключевых результатов:

• запуск и развитие системы Performance Review

• создание программ развития руководителей

• трансформация HR-процессов и внедрение новых HR-систем

• развитие внутренней экспертизы и культуры обратной связи

Сейчас я Head of Learning & Development в международной игровой компании ChillBase, которая за последние годы выросла в несколько раз.

Моя зона ответственности:

• стратегия обучения и развития

• развитие лидерства

• talent management и succession planning

• performance management

• построение процессов для масштабирования компании.