HR-эксперт с 15+ лет опыта в стратегическом консалтинге McKinsey и Яков и Партнёры
15+ лет я работаю в HR — сначала в корпоративной среде McKinsey и Яков и Партнёры, сейчас как независимый консультант: провожу как индивидуальные консультации, так и делаю HR проекты под ключ.
Моя уникальность - я работала практически на всех HR направлениях (кроме кадров, но там тоже разобралась :) Поэтому хорошо понимаю, как HR-процессы связаны между собой и где чаще всего теряется эффективность.
В работе с менти использую сочетание инструментов коучинга и структурированного problem solving: помогаю не просто найти ответ, а быстрее дойти до результата — через вопросы, структуру и фокус на том, что действительно важно.
С удовольствием помогу с вашими запросами:
1. Как выстроить / усилить конкретный HR процесс - онбординг, оценку, L&D и т.д.
2. Разобрать ваш проблемный кейс и определить периметр решений
3. Как простроить карьеру в HR, включая разбор карьерного трека, чтобы сделать следующий шаг или перейти в HR из другой функции
4. Как управлять ресурсным состоянием - не выгореть, когда ты сам(а) точка опоры для команды
HR консультант, Индивидуальное предпринимательство / проектная работа
2025 — настоящее время
HR эксперт по развитию персонала, Яков и Партнёры / McKinsey&Co
2011 — 2025