Вдохновляющий вызов для лидера технической поддержки!
Вам нравится держать руку на пульсе сложных IT-систем и вдохновлять команду на новые достижения? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и опытного руководителя, который возглавит отдел технической поддержки и обеспечит стабильную работу более 900 рабочих мест в крупной строительной компании.
Ваши задачи:
- Руководство командой из 11 специалистов технической поддержки: наставничество, развитие, мотивация.
- Организация и контроль бесперебойной работы территориально распределенного парка рабочих мест.
- Взаимодействие и контроль подрядчиков по обслуживанию оргтехники и кассового оборудования.
- Планирование закупок компьютерной техники, расходных материалов и комплектующих.
- Ведение складского учета, проведение регулярных инвентаризаций обслуживаемой техники.
- Организация документооборота с поставщиками, подрядчиками и обслуживаемыми предприятиями.
Наши ожидания:
- Опыт управления отделом технической поддержки от 6 лет.
- Глубокое понимание процессов поддержки пользователей и эксплуатации IT-инфраструктуры.
- Навыки эффективного взаимодействия с подрядчиками и поставщиками.
- Опыт ведения складского учета и инвентаризации техники.
- Умение выстраивать процессы, планировать закупки и контролировать документооборот.
- Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.
Условия и преимущества:
- Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
- Комфортные условия труда в центре города, офис в 10 минутах пешком от ст.м. Сенная/Садовая/Спасская;
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
- Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
- Корпоративный спорт;
- Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
- Мероприятия и подарки детям;
- Систему корпоративных наград компании;
- Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
- Жилищную программу «Группы ЛСР».
