RDT Pro — технологическая платформа для проведения международных сделок: расчёты, KYC/KYT, документооборот и сопровождение внешнеэкономической деятельности в едином цифровом контуре.
Продукт построен на микросервисной архитектуре и включает около
30 сервисов. Мы активно используем ИИ-инструменты в разработке, ускоряя создание новых решений, при этом уделяя особое внимание качеству архитектуры и кода.
Мы ищем
играющего тренера — технического лидера, который сможет эффективно управлять командой разработки, выстраивать инженерные процессы и при этом оставаться вовлечённым в разработку ключевых компонентов продукта.
Стек технологий:Backend: Python, OpenAPI, PostgreSQL, Redis
Frontend: Next.js, Tailwind CSS, shadcn/ui
Infrastructure: Nginx, микросервисная архитектура, CI/CD
Дополнительно: Есть высоконагруженные сервисы на ASP.NET Core (MVC). Для отдельных проектов используется собственный технологический стек.
Чем предстоит заниматься: - Руководить командой разработки (3–10 человек): планировать работу, распределять задачи, контролировать сроки и помогать команде устранять блокеры.
- Управлять бэклогом, участвовать в планировании спринтов и совершенствовать процессы разработки.
- Проводить code review, обеспечивать качество кода и соблюдение инженерных стандартов.
- Проектировать архитектуру сервисов и принимать ключевые технические решения.
- Участвовать в разработке продукта: самостоятельно реализовывать наиболее сложные и критически важные задачи, помогать команде в решении технических проблем и выступать техническим лидером («играющим тренером»).
- Организовывать процессы CI/CD и сопровождать релизный цикл.
- Управлять техническим долгом и своевременно выявлять технические риски.
- Организовывать эффективное использование ИИ-инструментов в разработке: постановка задач, ревью и стабилизация результатов.
- Участвовать в найме, проводить технические интервью и онбординг новых сотрудников.
- Развивать команду через менторство, регулярную обратную связь и обмен инженерной экспертизой.
- Взаимодействовать с бизнесом и руководством, обеспечивая прозрачность статусов, сроков и рисков.
Что мы ожидаем: - От 4 лет коммерческого опыта разработки.
- От 2 лет опыта управления командой разработки.
- Практический опыт руководства командой 3–10 человек.
- Отличное знание Python и опыт разработки микросервисных систем.
- Опыт проектирования архитектуры, проведения code review и принятия технических решений.
- Готовность совмещать управление командой с практической разработкой.
- Опыт организации процессов разработки (Scrum/Kanban), управления бэклогом и техническим долгом.
- Практический опыт использования ИИ-инструментов в разработке и понимание того, как интегрировать их в инженерные процессы.
- Опыт участия в найме, адаптации и развитии разработчиков.
Будет плюсом: - Опыт разработки высоконагруженных систем.
- Опыт работы с ASP.NET Core.
- Опыт построения инженерных процессов в быстрорастущих продуктовых командах.
Мы предлагаем: - Конкурентные условия сотрудничества.
- Возможность влиять на архитектуру продукта и технические решения.
- Реальную ответственность за команду и инженерные процессы.
- Современный продукт с активным использованием ИИ в разработке.
- Прямое взаимодействие с руководством и минимум бюрократии.
- Возможность профессионального роста до Head of Engineering или CTO по мере масштабирования компании.
