Менеджер по персоналу

✅ Мы — аккредитованная IT-компания, создающая решения для промышленной автоматизации.

Входим в тройку лидеров отрасли, реализуем крупные проекты в России и за её пределами и работаем с ведущими компаниями: Danone, PepsiCo, Major, «Невской Косметикой», «Деловыми Линиями». Наша команда — это эксперты, которым интересно решать нетривиальные задачи и воплощать амбициозные идеи.

✅ Ищем HR-менеджера, который поможет находить сильных специалистов и поддерживать ежедневную работу HR-функции.

✅Чем предстоит заниматься:

• Вести точечный подбор полного цикла: от уточнения потребности с руководителем до выхода кандидата. Основные направления — инженеры АСУ ТП, специалисты по пусконаладочным работам, проектировщики, сервисные инженеры и back office;
• Работать с кадровой документацией в 1С;
• Поддерживать внутренние коммуникации и решать текущие организационные HR-задачи;
• Участвовать в улучшении HR-процессов: вести отчетность по подбору, анализировать воронку и подключаться к задачам автоматизации.

✅Что мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы HR-менеджером от 3-х лет;
• Практический опыт подбора инженерных или технических специалистов;
• Опыт кадрового делопроизводства и уверенная работа в 1С;
• Самостоятельность и ответственность: умение расставлять приоритеты, доводить задачи до результата и поддерживать конструктивный диалог с руководителями и сотрудниками.

✅Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Стабильную и прозрачную заработную плату 2 раза в месяц;
• Ежегодную индексацию дохода;
• Полугодовые премии по результатам работы;
• Обучение и развитие за счёт компании;
• Формат работы: офис 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибрид после испытательного срока;
• Развитую корпоративную культуру и комфортную рабочую среду.