NOVA - это команда, которая создает будущее, меняя архитектурный облик города. Наша философия - строить и жить по-новому. Мы строим не просто дома, а пространства для жизни, воплощая инновационные идеи и опережая ожидания клиентов.
Мы открыты в коммуникациях, относимся к делу с душой и болеем за все наши проекты, масштабность и значимость которых отмечена наградами регионального и федерального уровня. Ознакомиться с нашими проектами можно на сайте: https://pro-nova.ru
NOVA - надежный и проверенный временем работодатель: мы работаем на строительном рынке 10 лет, что дает нашим сотрудникам гарантию уверенности в завтрашнем дне.
Наши сотрудники - наша ценность. Мы гордимся минимальной текучестью и наличием в штате сотрудников, работающих с основания компании.
В нашем коллективе экологичная атмосфера: мы работаем на принципах доверия и уважения, открытости и обратной связи, сплоченности и взаимоподдержки.
Мы всегда активно развивались, а сейчас приступили к нескольким новым масштабным проектам, в связи с чем наша команда растет, и мы начинаем поиски Менеджера по продукту в Отдел продукта, который станет центральным хабом между строительным и коммерческим направлениями.
Что мы предлагаем:
- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв "плавающий" (есть комната для приема пищи, оборудованная всем необходимым);
- офис в центре города: Островского, 49 (район гипермаркета "Семья") с удобной транспортной развязкой;
- соблюдение всех норм трудового законодательства (в том числе официальная и своевременная выплата заработной платы);
- премии: к Дням рождения, за выслугу лет, по итогам завершения объектов;
- материальная помощь: к бракосочетанию, рождению ребенка, в сложной жизненной ситуации;
- корпоративные мероприятия и подарки к Новому году для детей сотрудников;
- корпоративное такси для служебных поездок;
- система адаптации новых сотрудников на период испытательного срока: вводить в должность будет руководитель Отдела продукта.
Чем предстоит заниматься (мы перечислили все функциональные задачи, которые необходимо будет выполнять совместно и под руководством руководителя отдела продукта, чтобы у Вас сложилось комплексное понимание по специфике деятельности. Но погружение будет постепенным и последовательным, от простого к сложному):- формирование заданий на проектирование, требований к продукту, концепции проектов;
- плотное взаимодействие с архитекторами, проектировщиками, дизайнерами;
- принятие ключевых решений по проекту: от состава помещений МОП до материалов отделки и состава инфраструктуры;
- выполнение роли главного связующего звена между отделами продаж, маркетинга, снабжения и строительства;
- обеспечение отдела продаж и маркетинга всей необходимой информацией и аргументацией для эффективной реализации и продвижения проекта;
- управление изменениями продукта на этапах строительства, оценка влияния заложенных решений и изменений на сроки, бюджет и качество;
- анализ обратной связи от покупателей, отдела продаж и службы эксплуатации для улучшения продукта и будущих проектов.
Что мы ожидаем от кандидата (мы сформировали идеальный портрет нашего будущего менеджера по продукту, если у Вас нет каких-либо из перечисленных компетенций, мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру, т.к. наш руководитель отдела продукта обучит всему необходимому при наличии у Вас желания, стремления и базовых знаний): - высшее образование;
- как преимущество: опыт работы в строительных компаниях/опыт работы в сфере продаж строительных или отделочных материалов высокого уровня;
- понимание номенклатуры строительных и отделочных материалов, их применимости и стоимости;
- понимание рынка недвижимости;
- знание строительной терминологии;
- знание конкурентной среды и понимание трендов;
- способность анализировать большой объем данных;
- навыки составления ТЗ для подрядчиков;
- умение расставлять приоритеты - что важно реализовать, а что не влияет на позиционирование и стоимость продукта;
- умение читать чертежи и планировки;
- уверенный пользователь MS Excel (опыт обработки больших массивов данных, сводные таблицы, расчеты в сводных таблицах);
- уверенный пользователь MS Point (создание презентации, умение работать со слайдами и шаблонами);
- приветствуется опыт работы в графических редакторах;
- приветствуется опыт работы в CRM-системах;
- личностные качества: умение находить общий язык с любым участником процесса (от рабочего на строительной площадке до руководителя подрядной организации), умение находить компромиссы, вкус, чувство прекрасного, насмотренность.
Если вакансия Вас заинтересовала и Вы захотели стать частью нашей команды, то мы будем рады Вашему отклику!
Уважаемые соискатели, пожалуйста, указывайте Ваши ожидания по уровню з/п в резюме или сопроводительном письме, чтобы рассмотрение Вашей кандидатуры было более оперативным.
