Специалист по внешним и внутренним коммуникациям

Акционерное общество «Территориальная генерирующая компания № 11» (АО «ТГК-11») является одной из крупнейших теплогенерирующих компаний Сибири. В состав входят омские ТЭЦ-3, ТЭЦ-4, ТЭЦ-5. Основными видами деятельности предприятия являются производство электрической и тепловой энергии.

Социальная политика

Добровольное медицинское страхование Страхование работников от несчастных случаев и болезней Материальная помощь по различным обстоятельствам Льгота по оплате за электрическую и тепловую энергию Компенсация стоимости питания в столовых Общества Единовременные выплаты к очередному ежегодному отпуску Оплачиваемые дополнительные дни отдыха и материальная помощь при рождении ребёнка, регистрации брака и других значимых событиях Обеспечение доставки оперативного персонала до места работы транспортом предприятия Частичная оплата путёвок работникам и их детям Приобретение новогодних подарков детям работников Пособие по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет Спортивные и культурные мероприятия

Задачи:

• Участие в разработке коммуникационных стратегий и медиапланов;
• Участие в подготовке коммуникационных мероприятий;
• Подготовка пресс-релизов, статей, новостных материалов для СМИ и внутренних каналов;
• Взаимодействие с журналистами, СМИ, отраслевыми блогерами;
• Мониторинг инфополя, подготовка медиаотчетов и аналитических справок;
• Поддержка внутренних коммуникаций: корпоративный портал, рассылки, дайджесты;
• Организация пресс-мероприятий: брифинги, пресс-туры, интервью;
• Координация с подрядчиками (копирайтеры, дизайнеры, фото/видео);
• Участие в мероприятиях по брендингу и контролю соблюдения фирменного стиля;

Квалификационные требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности: журналистика, филология, связи с общественностью, маркетинг, политология, медиакоммуникации;

• Опыт работы в пресс-службе, PR-агентстве или медиа от 3 лет;

• Отличные навыки делового письма, редактуры, стилистической адаптации;

• Понимание принципов работы СМИ и социальных медиа;

• Навыки работы по SMM-продвижению;

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, (пятница с 8.00 до 15.45);
• Организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;
• Годовая премия в размере до 30% от общего годового дохода.

Преимущества работы в нашей компании:

Работа в крупной российской энергетической компании

Возможность профессионального и карьерного роста

Корпоративное обучение

Подбор сотрудников осуществляется компанией-партнером ООО «Интер РАО – Управление сервисами»