«Системный бухгалтер» – это образовательный клуб и экосистема практических инструментов для бухгалтеров и собственников бухгалтерских компаний. Мы помогаем наладить системные процессы, создать прибыльное ценообразование, выстроить продажи и наладить управление через показатели.
Наша миссия – помочь компаниям расти, сохраняя баланс между ценой и качеством, и достигать максимальной эффективности.
Мы развиваем бухгалтерский клуб и образовательные продукты. У нас есть сильный эксперт, понятный продукт и амбициозная цель – вырасти х2 за 6–12 месяцев за счёт системного маркетинга, контента и работающих воронок.
Ищем опытного маркетолога-продюсера (Head of Growth), который возьмёт на себя ответственность за масштабирование и выстраивание эффективной системы: канал → лид → продажа → деньги.
Задачи
Взять ответственность за рост: лиды, продажи, выручка через маркетинг.
Пересобрать и управлять воронками: вебинары, автоворонки, лид-магниты, контент, партнерства.
Ввести прозрачную аналитику: источники, конверсии, CAC, ROMI, план/факт.
Организовать контент как систему лидогенерации: стандарты съемки и монтажа, контент-матрица, календарь, дистрибуция.
Управлять командой и подрядчиками: менеджер по рекламе, контент-менеджер, дизайнер, таргетолог, монтажер, техподдержка.
Защищать бюджеты и план действий перед управляющей командой.
Что важно:
Реальный опыт роста подписочных клубов/инфопродуктов, понимание инфоворонок.
Умение считать экономику, прогнозировать и отвечать за результат.
Умение быстро наводить порядок в хаосе: процессы, регламенты, KPI, качество данных.
Понимание контент-продакшна и стандартов качества (видео/звук/графика).
GetCourse как рабочий инструмент: метки, отчеты, сегменты, дашборды.
KPI роли
Рост продаж клуба (первичная оплата), рост заявок.
CAC/стоимость продажи по ключевым воронкам, ROMI по активностям.
Рост базы и ее конверсия в заявки.
Выполнение плана активностей и стабильность контент-производства.
Достоверность аналитики и прозрачность “канал → деньги”.
Условия и мотивация
150 фикс + бонус от достижения KPI (обсуждается). При выполнении плана доход от 250к.
Удаленный/гибридный формат работы.
Возможность собрать команду и выстроить систему “под ключ”.
Сильный эксперт и продукт, понятная цель роста, поддержка управленца со стороны.
На собеседовании просим предоставить/рассказать:
кейс: как вы вырастили клуб/подписку, какие воронки, какие цифры, какие бюджеты;
пример плана на 30–60 дней для нашего проекта: что делаете, какие показатели, какие гипотезы, как считаете окупаемость;
подход к контенту: как превращаете экспертность в лиды.
Если вы готовы взять на себя ответственность за рост и хотите работать в динамичной команде – откликайтесь! Мы ищем не просто специалиста, а лидера, который будет работать на результат и добиваться амбициозных целей.
