В крупную производственную компанию с 25-летней историей, занимающейся изготовлением мебели для детских садов, учебных учреждений и армии России в связи с расширением, требуется сотрудник в штат на позицию – Заместитель финансового директора/финансовый аналитик
Наша цель - стать номер 1 на рынке производства школьной и детской мебели. Каждый год мы растем на 1 место вперёд и на текущий момент находимся на 5 месте!
Обязанности: - Формирование бюджетов на месяц, три месяца, год. Контроль/анализ/повышение качества прогнозирования основных показателей;
- Выставление и согласование планов по основным бизнес-процессам и контроль их выполнения;
- Ежемесячное формирование управленческих отчетов, контроль сроков и качества подготовки управленческой отчетности, организация автоматизации основных отчетов;
- Анализ и организация проведения мероприятий по повышению финансовых показателей предприятия;
- Контроль и анализ фактических затрат предприятия;
- Анализ остатков ТМЗ и готовой продукции, разработка мероприятий по снижению остатков сырья и готовой продукции;
- Контроль состояния, движения и целевого использования финансовых средств, результатов финансово-хозяйственной деятельности. Принятие мер по обеспечению платежеспособности и эффективности финансовых и инвестиционных проектов;
- Контроль дебиторской задолженности. Проведение ежемесячных комиссий по анализу просроченной дебиторской задолженности;
- Разработка системы мотивации сотрудников компании.
Требования: - Высшее экономическое или финансовое образование (приветствуется наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию в области экономики и финансов);
- Минимальный опыт работы в финансовой сфере от 3 до 6 лет (опыт управления финансовыми отделами);
- Опыт в стратегическом планировании и анализе. Способность разрабатывать и реализовывать финансовые стратегии, проводить комплексный анализ и оценку финансовых проектов.
- Знание и опыт работы, финансовыми и бухгалтерскими программами CRM и 1С, УНФ;
- Опыт в кризисном управлении. Способность эффективно справляться с финансовыми кризисами, оптимизировать расходы и вести компанию через нестабильные периоды.
Условия: - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Обучение на лучших курсах за счет компании;
- Участие в программах и тренингах компании;
- Яркая и интересная корпоративная жизнь, высокий боевой дух в команде;
- Комфортный офис, чай кофе за счет предприятия;
- Технически оснащенное рабочее место, необходимые информационные ресурсы;
- Безупречная репутация и этичность компании;
- Качественный продукт, которым можно гордиться.
