Директор по персоналу | Мираторг

Актуальные вакансии НАЗАД К СПИСКУ ВАКАНСИЙ

Директор по персоналу

Производство Москва

О позиции

Мы ищем Директора по персоналу, который будет отвечать за развитие HR-функции на производственном предприятии. Ключевая задача — построение эффективной HR-системы, направленной на повышение производительности труда и развитие производственного персонала.

Ключевые направления ответственности

• HR-стратегия:
• • Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями
  • Формирование HR-бюджета
  • Оптимизация HR-процессов
• Производительность труда:
• • Внедрение системы KPI для производственного персонала
  • Разработка мотивационных программ
  • Анализ и оптимизация производственных процессов
• Подбор и адаптация:
• • Формирование команды производственного персонала
  • Создание системы адаптации новых сотрудников
  • Работа с кадровым резервом
• Развитие персонала:
• • Организация обучения производственного персонала
  • Разработка программ повышения квалификации
  • Оценка и развитие компетенций
• Корпоративная культура:
• • Формирование и поддержание ценностей компании
  • Развитие внутренних коммуникаций
  • Управление конфликтами

Требования

• Опыт работы:
• • От 5 лет на руководящей позиции в HR
  • Опыт работы в производственной среде
  • Управление HR-функцией в организации от 500 человек
• Профессиональные компетенции:
• • Опыт построения системы управления производительностью
  • Знание трудового законодательства
  • Опыт разработки и внедрения HR-процессов
  • Навыки бюджетирования HR-функции
• Личные качества:
• • Аналитическое мышление
  • Способность работать в режиме многозадачности
  • Лидерские качества
  • Ориентация на результат

Обязательные навыки

• HR-аналитика:
• • Умение работать с HR-метриками
  • Анализ производительности труда
  • Оптимизация затрат на персонал
• HR-процессы:
• • Подбор и адаптация персонала
  • Разработка систем мотивации
  • Организация обучения
  • Управление компенсациями
• Soft skills:
• • Развитые коммуникативные навыки
  • Умение вести переговоры
  • Способность работать с сопротивлением

Ключевые показатели эффективности

• Производительность труда:
• • Рост производительности на одного сотрудника
  • Оптимизация производственных процессов
• HR-метрики:
• • Текучесть персонала
  • Время закрытия вакансий
• Финансовые показатели:
• • Оптимизация HR-бюджета
  • ROI инвестиций в персонал

Контакты для отклика

Готовы рассмотреть кандидатов, готовых приступить к работе в ближайшее время.

Откликайтесь, если вы:

• Имеете успешный опыт построения HR-процессов на производстве
• Ориентированы на результат
• Готовы работать с большими командами

Понимаете специфику производственного бизнеса

Алёна

☎ +7 (985) 286-06-62

✉ resume@agrohold.ru Отправь резюмеЗаполни заявку и нажми Отправить! Твое резюме сразу появится у нас в базе Пройди интервьюВиды и количество интервью зависит от конкретной должности. Подробнее можешь почитать в нашем Блоге Выполни тестовое заданиеЗадания нужны не для всех позиций, все подробности тебе обязательно расскажет HR Выходи на работуПоздравляем! Ты стал частью команды Мираторг!

Возможно, тебя заинтересует

Технолог (Селекционно-семеноводческий центр) Курск Мы ищем oтветcтвeнногo coтpудникa для paботы на совpеменнoм сeлекционно - семеновoдчeском зaвoдe.
Водитель погрузчика (Селекционно-семеноводческий центр) Курск Мы ищем oтветcтвeнногo coтpудникa для paботы на совpеменнoм сeлекционно - семеновoдчeском зaвoдe.
Оператор вспомогательных процессов (Селекционно-семеноводческий центр) Курск Управляющий ресторана «Стейк&Бургер» Москва Менеджер ресторана «Стейк&Бургер» Москва Повар-универсал ресторана «Стейк&Бургер» Москва

Подать заявку

Не хватает прав доступа к веб-форме.

Закрыть Заполните анкету! Остались вопросы? Свяжитесь с нами!

Не хватает прав доступа к веб-форме.

Контакты

Агрономия Тула Овощеводство 8-915-680-62-72; 8-980-687-55-69 hrTula@agrohold.ru Растениеводство (Тула, Орел, Курск, Белгород, Ставропольский край 8-919-270-43-79; 8-462-258-64-00 доб. 76501 n.derevyagina@agrohold.ru Производство Брянск Бойня птицы (Брянская Мясная Компания) 8-800-222-39-39 PodborBB@agrohold.ru Калининград Производство полуфабрикатов (Мираторг Запад) 8-909 -778-78-87; 8-911-461-01-19 hrkld@agrohold.ru Курск Колбасное производство 8-800-250-61-42 hrmhb@agrohold.ru Москва и область Фабрика-Кухня 8-800-222-1500 hrfk@agrohold.ru Брянск Выращивание КРС (Брянская Мясная Компания) 8-910-733-45-06 hrbmc@agrohold.ru Белгород Свиноводство (СКК Короча, г. Короча) 8-919-430-39-42; 8-910-736-39-60; 8-919-434-07-85; 8-919-289-12-12 y.denisenko@agrohold.ru; e.v.sidorenko@agrohold.ru; n.britskan@agrohold.ru; n.glushko@agrohold.ru Белгород Свиноводство 8-980-379-40-28; 8(4722) 58-64-00 hr@agrohold.ru Стажировки Москва, Белгород, Брянск, Курск, Калининград pokolenie@agrohold.ru Бэк-офис Все города Feedback_hr@agrohold.ru Животноводство и ветеринария Белгород Свиноводство 8-980-379-40-28; 8(4722) 58-64-00 hr@agrohold.ru Брянск Выращивание КРС (Брянская Мясная Компания) 8-910-733-45-06 hrbmc@agrohold.ru Брянск Выращивание птицы (Брянский бройлер) 8-800-222-39-39 PodborBB@agrohold.ru Белгород Ветеринария (СКК Короча, г. Короча) 8-919-430-39-42; 8-910-736-39-60; 8-919-434-07-85; 8-919-289-12-12 y.denisenko@agrohold.ru; e.v.sidorenko@agrohold.ru; n.britskan@agrohold.ru; n.glushko@agrohold.ru Брянск, Тула, Калуга, Смоленск, Орел, Калининград 8-910-733-19-65 hrbmc@agrohold.ru Транспорт и логистика Транспорт (Все регионы) 8-800-550-00-15 E.M.Ershova@agrohold.ru Склады (Все регионы) 8-495-651-92-52 A.Russkova@agrohold.ru Супермаркеты и склад Москва, Московская область, Брянск, Белгород, Воронеж, Калининград, Санкт-Петербург, Тула, Курск PodborRespond@agrohold.ru Дистрибуция и продажи Все регионы 8-472-258-64-00 a.talan@agrohold.ru

Противодействие коррупции

Агрохолдинг Мираторг придерживается этических и правовых норм в своей деятельности, которые достигаются путем соблюдения действующего законодательства, а также норм деловой и корпоративной этики. Если вы хотите сообщить о нарушениях со стороны сотрудников компании, возможных случаях коррупции, мошенничества, а также целенаправленного вреда деловой репутации компании, вы можете это сделать по телефону горячей линии +7 (919) 101-52-22. Информация может быть представлена анонимно!