Обязанности: - Анализ потребностей учреждения;
- Поиск, отбор и привлечение претендентов;
- Взаимодействие с кандидатами: поддержание связи с потенциальными работниками на всех этапах подбора, информирование о результатах отбора и организация встреч.
Требования: - Образование высшее (непрофильное);
- Опыт работы в подборе персонала или кадрах приветствуется;
- Знание документооборота;
- Уверенный пользователь ПК (опыт работы в МосЭДО приветствуется);
- Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный лист, испытательный срок 3 месяца);
- Оклад + премия;
- График 5/2, суббота и воскресенье выходной.
