Компания предоставляет полный спектр услуг по техническому обслуживанию, ремонту, модернизации, монтажу и наладке грузоподъёмных механизмов.
Обязанности:
Обработка ТЗ заказчика с детализацией объёмов работ, расчёт необходимых ресурсов, сроков и стоимости работ, подготовка коммерческих предложений;
Ведение проектов по ТО, ремонту, модернизации, монтажу и наладке ГПМ от заявки до сдачи объекта заказчику;
Планирование сроков, ресурсов и бюджета проекта;
Координация работы монтажных и наладочных бригад, подрядчиков и поставщиков оборудования;
Взаимодействие с заказчиками: согласование технических решений, сроков, отчётность;
Контроль исполнения договорных обязательств, подготовка и ведение проектной документации (графики, сметы, акты);
Контроль соблюдения требований промышленной безопасности и норм Ростехнадзора при работах на ГПМ;
Урегулирование отклонений от плана проекта, оперативное решение возникающих проблем.
Требования:
Опыт управления проектами от 2 лет, желательно в сфере ГПМ, промышленного оборудования, монтажных/пусконаладочных работ или смежных технических областях;
Высшее техническое образование (машиностроение, электромеханика, промышленная автоматика и т.п.);
Понимание нормативной базы по эксплуатации и обслуживанию грузоподъёмных механизмов (ФНП, ПУЭ, ПТЭЭП, требования Ростехнадзора) — приветствуется;
Навыки составления графиков, смет, работы с технической и проектной документацией;
Уверенное владение MS Office (World, Excel), Outlook, Internet. MS Project (или аналогичными инструментами планирования);
Опыт взаимодействия с заказчиками и подрядчиками, ведения переговоров;
Организованность, ответственность, умение работать с несколькими проектами одновременно;
Готовность к выездам на объекты.
Будет плюсом: Знание сметного дела и специфики договоров подряда в строительно-монтажной сфере.
Условия:
Территориально: г. Москва, метро Ботанический сад, Свиблово (шаговая доступность);
График работы: Полная занятость 5/2, с 09.00 до 18.00 (после исп. срока, возможен гибрид);
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с первого рабочего дня:
Заработная плата - оклад + KPI, совокупный доход от 200000 до 350 000 рублей (обсуждается с кандидатом индивидуально);
Оплата всех командировочных затрат за счет компании (проживание, билеты, суточные);
Возможность профессионального развития и карьерного роста;
Техническое обучение, развитие управленческих, организационных навыков.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.