Коротко о нас: В компанию «Гарант» в связи с расширением направлений требуется постоянный сотрудник в штат на позицию — Менеджера по продажам отделочных и ремонтных работ!
Мы - команда профессионалов, которая берёт на себя всю цепочку заботы о вашем новом жилье: от первой проверки квартиры у застройщика до финального штриха в интерьере.
Ваши задачи:
Выезд на объекты клиентов для замеров и консультаций;
- Общение с клиентами, выявление их потребностей, презентация решений;
- Уметь отрабатывать возражения клиента;
- Составление смет на работы по благоустройству квартиры клиента;
- Сопровождение клиента на всех этапах реализации проекта;
- Ведение отчетности и взаимодействие с внутренними отделами компании.
Что нужно:
- Иметь опыт работы в аналогичной должности в B2C сегменте – от 2 лет;
- Иметь навыки активных продаж и умение убеждать.
- Эффективно проводить переговоры, продавать услуги отделочных и ремонтных работ горячим клиентам;
- Выполнять план продаж;
- Знать рынок строительных материалов (черновых и отделочных);
- Быть уверенным пользователем ПК (Excel;Word);
- Быть готовым к выездам на квартиры (новые ЖК Москвы), проводить консультацию по материалам и по этапам проводимых работ;
- Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта.
Будет плюсом:
- Базовое понимание составления коммерческой сметы на ремонтно-отделочные работы;
- Понимание основ замера помещений;
- Знание проектной документации или базовое понимание проектной документации;
- Базовые знания проектирования и оформления проектно-технической документации;
- Навык проведения предварительных замеров помещений перед началом ремонтных мероприятий;
- Высшее или средне-специальное образование в области строительства будет плюсом.
Мы предлагаем:
- график 5/2 (9:00–18:00);
- работа только с тёплой базой клиентов;
- офис в центре (пятиминутная шаговая доступность от станции метро Киевская);
- оклад + процент от продаж;
- своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- обучение и карьерный рост;
- дружный коллектив.
Чего не будет:
- посредственности;
- бездушного отношения;
- просрочек по зарплате;
- унылой команды.
Как откликнуться: Отправьте резюме и короткое письмо: Если Вы внимательно прочитали вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: «Я точно хочу эту работу и готов пройти дополнительные этапы отбора». Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.
