CAD Exchanger – IT-компания, предлагающая решения в области визуализации и конвертации 3D данных. Мы разрабатываем собственные программные продукты, которые используются во всем мире, включая лидеров индустрии, среди которых BOSCH, Tesla, Fujitsu, Airbus, General Electric и др.
Мы в поиске Middle Backend разработчика, которому интересно спроектировать и запустить новый сервис с нуля. Это не поддержка старого кода, а возможность заложить правильный фундамент: от выбора архитектуры до настройки CI/CD и мониторинга.
Наша цель — создать отказоустойчивую систему, готовую к резкому росту трафика и тысячам запросов в секунду (RPS).
Чем предстоит заниматься:
Проектировать архитектуру сервиса с нуля (Node.js + TypeScript);
Выстраивать работу с данными: проектировать схемы БД, оптимизировать сложные запросы и внедрять кэширование;
Обеспечивать масштабируемость: внедрять очереди сообщений и горизонтальное масштабирование;
Настраивать окружение: Docker-контейнеризация и участие в настройке CI/CD пайплайнов;
Следить за «здоровьем» системы: внедрять логирование, метрики и мониторинг (Prometheus/Grafana);
В ближайшем будущем стать TechLead команды.
Наши ожидания:
Опыт в Node.js от 3-5 лет коммерческой разработки;
Отличное знание TypeScript, понимание работы Event Loop и асинхронного программирования на глубоком уровне;
Уверенное владение PostgreSQL (индексы, оптимизация) и опыт работы с Redis (кэширование, очереди);
Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ или Kafka);
Понимание принципов SOLID, DRY, KISS и умение объяснить профит от использования микросервисов vs монолита;
Умение работать с Docker и понимание принципов работы Nginx.
Будет плюсом:
Опыт работы с инструментами мониторинга (Sentry, ELK, Grafana).
Опыт написания Unit и Integration тестов (Jest, Mocha).
Знание основ Kubernetes.
Опыт работы с MongoDB
От нас:
Полная свобода в решениях: вы сами выбираете инструменты, которыми будет реализована задача;
Технический вызов: реальные задачи по оптимизации производительности;
Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом.
трудоустройство по ТК РФ;
прозрачная система вознаграждения и быстрый карьерный рост;
профессиональное развитие внутри команды;
ДМС;
Компенсация спорта и обучения.
