лет на рынке
сотрудников
производственные
площадки
производств
инженеров
патентов
Группа СВЭЛ — ведущий* производитель электротехнического оборудования и решений в области строительства энергетических объектов
в России
и СНГ. Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.
СВЭЛ — это 2200 сотрудников, 3 современные производственные площадки, головной офис в Екатеринбурге, а также представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.
Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства, а также реализуем решения по строительству подстанций под ключ. Оборудование СВЭЛ на 80% закрывает потребности по всей цепочке распределения электроэнергии — от генерации до потребления.
Группа СВЭЛ — участник стратегических проектов в энергетике, металлургии, добывающем секторе и гражданском строительстве. Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, а также на предприятиях УГМК, РМК, «Северстали» и многих других. Наше оборудование представлено в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках страны. Мы создаём то, что нужно людям.
*ТЭК-Рейтинг, в номинациях «Трансформаторные подстанции» и «Силовые трансформаторы», 2026 г.Приглашаем в команду системного аналитика для участия в развитии функциональности ERP, автоматизации бизнес-процессов и внедрении современных инструментов.
Задачи:
Развитие и сопровождение корпоративной ERP-системы, включая доработку существующего функционала и внедрение новых модулей.
Развитие самописных приложений и веб-сервисов, расширяющих возможности ERP-системы.
Сбор, анализ и формализация требований внутренних заказчиков (производственные цеха, отдел снабжения, складские службы и тд).
Постановка задач разработчикам, участие в проработке технических решений и согласовании вариантов реализации.
Проектирование интеграций ERP со смежными информационными системами через REST API, брокеры сообщений, файловый обмен, прямые интеграции через БД.
Подготовка функциональной и технической документации: бизнес-требования, технические задания, сценарии тестирования, пользовательские инструкции.
Участие в приемке реализованного функционала и сопровождение внедрения изменений в промышленную эксплуатацию.
Наши ожидания от кандидата:
Опыт работы на позиции системного аналитика от 6 месяцев.
Опыт моделирования бизнес-процессов с использованием нотаций BPMN, UML или аналогичных.
Уверенное владение SQL, умение анализировать данные и работать с реляционными СУБД.
Понимание принципов интеграции информационных систем.
Навыки подготовки технической документации (функциональные требования, ТЗ, сценарии тестирования, пользовательские инструкции).
Умение выявлять противоречия в требованиях и предлагать обоснованные варианты реализации.
Развитые коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с заказчиками и командой разработки.
Самостоятельность, инициативность, ориентация на решение бизнес-задач и создание ценности для конечных пользователей.
Будет преимуществом
Опыт в производственной сфере — понимание жизненного цикла заказа (от коммерческого запроса до выпуска готовой продукции). Это поможет быстрее погрузиться в наш бизнес-контекст.
Опыт работы с ERP-системами (Infor SyteLine, SAP, 1С:ERP или аналоги).
Мы предлагаем:
Участие в развитии ИТ-ландшафта. Вы будете работать с интеграциями в реальном секторе экономики. Ваши решения напрямую влияют на скорость и качество выполнения заказов одного из крупнейших производственных предприятий России.
Реальные задачи. Мы не "рисуем идеальные системы" в вакууме. Здесь вы будете видеть, как ваша аналитика внедряется в производственные цеха и офисы продаж.
Команда профессионалов. Работа в тесном сотрудничестве с сильной командой разработки под руководством компетентного наставника.
Гибридный график. Возможна комбинация работы из современного офиса в Екатеринбурге и удаленного формата — обсуждаем индивидуально.
Стабильность. Вы присоединяетесь к лидеру отрасли с устойчивым портфелем заказов и долгосрочной стратегией развития.
Достойная оплата. Оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Уровень дохода регулярно пересматривается по итогам работы и при росте профессиональных компетенций.
Интересные задачи
Мы постоянно совершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка и часто опережаем его, создавая решения, которых раньше не было
Команда профессионалов
Расти в среде единомышленников и профессионалов своего дела
Обучение
В компании можно освоить профессию с нуля и начать работу под руководством наставника. Сотрудники СВЭЛ также проходят обучение у ведущих тренеров и развивают профессиональные и личностные компетенции
Развитие внутри компании
С перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем выращивать руководителей внутри компании и включаем в кадровый резерв сотрудников, готовых решать управленческие задачи и развивать команду
Честные отношения
Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» заработная плата
Забота о здоровье
Программа ДМС со стоматологией
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.