Annemore - это бренд женской и мужской одежды, который знают и любят.
Бренд основан в 2019 году в Новосибирске и по оценке MPSeller был признан одним из самых быстрорастущих на маркетплейсах, а средняя оценка наших товаров - всегда 4.8/5.
В нашей команде 130+ профессионалов своего дела, а также штатные специалисты в Китае и Индии.
На данный момент мы находимся в поиске специалиста по управлению товарными запасами.
Чем предстоит заниматься:
1. Управление ассортиментом «на паузе» (Аналитика остатков):
- ежедневный контроль товарных остатков на складе в разрезе размеров, цветов и моделей.
- поддержание баланса складских запасов: товара не должно быть слишком много, но и дефицит хитов недопустим.
2. Снабжение текущих позиций:
- расчет потребности в довложении товара по самым ходовым позициям (бестселлерам) на основе статистики продаж и текущего наличия.
- формирование заказов поставщикам на уже идущие модели (повторные заказы), контроль сроков отшива и отгрузки, чтобы не провалить продажи в сезоне.
3. Снабжение новинок:
- расчет первичного заказа на новую коллекцию или дозаказ по новым позициям на старте продаж.
- анализ тестовых партий (первые 2-3 недели продаж новинки) и оперативное принятие решения: добирать товар или стоп-заказ.
- взаимодействие с отделом закупок (фабрики) и дизайнерами для понимания сроков готовности новинок.
4. Работа с цифрами и документами:
- внесение заказов в учетную систему.
- сверка поступлений (что заказали vs что получено).
- прогнозирование спроса на предстоящий сезон (в связке с коммерческим директором).
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт: Обязателен опыт работы в fashion-ритейле (женская одежда, обувь или аксессуары) от 1 года. Понимание размерных сеток, сезонности (весна-лето, осень-зима) и трендов.
- Аналитика: Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР, логические функции). Умение работать с большими массивами данных (артикулы, размеры, цвета). Опыт работы в 1С (или аналогичных ERP) обязателен.
- Личные качества:
· внимательность к деталям. Ошибка в размере «X» на «M» может стоить бюджета.
· стрессоустойчивость (в женской одежде бывают срочные дозаказы и горящие дедлайны по отгрузкам).
· системное мышление и умение видеть общую картину (не просто цифры, а реальный товар на полках).
· образование: среднее профессиональное или высшее (желательно экономическое, товароведение).
Мы предлагаем:
- Работа в модной компании/бренде.
- Заработная плата: оклад + KPI (от выполнения плана по оборачиваемости/отсутствию дефицита).
- График работы: 5/2.
- Скидки на продукцию компании.
- Молодой коллектив и интересные задачи.
---
В резюме приветствуется указание опыта работы именно с размерной сеткой женской одежды.
