Мы BIV - аккредитованная ИТ-компания с 16-летней историей успеха, разработчик ИТ-решений для федеральных компаний
За это время выросли в команду из 250+ экспертов, а нашими клиентами стали настоящие лидеры рынка: СеверСталь, СберСтрахование, СберНПФ, T-страхование, СК Согласие, СК ВСК, Зетта Страхование и др.
Задачи всегда самые сложные и инновационные. И мы гордимся тем, что умеем выстраивать долгие партнерские отношения с крупнейшими игроками индустрии
Пожалуйста, обратите внимание - у нас нет удаленного формата работы, необходимо ежедневное присутствие в офисе
В связи с расширением казанского филиала приглашаем Руководителя команды, для реализации IT-решений в сфере страхования.
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой:
- руководство кросс-функциональной командой (разработчики, аналитики, QA, тестировщики) командой разработки программного обеспечения;
- формирование и развитие команды: найм, адаптация, развитие, 1:1, ИПР;
- мотивация сотрудников, решение конфликтов, умение слушать и слышать, приоритизация задач, контроль;
- контроль бюджета команды и достижения результатов по рентабельности команды и проектов;
- взаимодействие со стейкхолдерами: оценка задач, планирование ресурсов, документирование решений, управление ожиданиями заказчика.
2. Взаимодействие с другими продуктовыми командами:
- координация действий с ТЛ других команд, информирование о технологических и архитектурных изменений в CI/CD системе заказчика;
- помощь в решении инцидентов, взаимодействие с командой DevOps и DBA-инженерами заказчика.
3. Работа с продуктом:
- достижение продуктовых целей и бизнес-метрик;
- донесение целей бизнеса до команды, связывание фичи с ценностью для пользователей;
- управление техническим долгом, планирование рефакторинга и обеспечение безопасности решений, минимизация непродуктивной разработки.
4. Процессы и эффективность:
- поддержка SCRUM-процессов: дейли, груминг, планирование, ретро, демо;
- отслеживание качества и баланса задач: продукт / баги / техдолг / срочные задачи;
- обеспечение прозрачности процессов и контроля выполнения задач;
- участие в релизном процессе поставки ПО.
5. Технологическое развитие:
- поддержка принятых стандартов в компании;
- внедрение и контроль практик качества: code review, развитие тестирования, отслеживание покрытия, метрик, автоматизация;
- работа с инцидентами, снижение их частоты и влияния;
- отслеживание технологического стека и архитектуры команды;
- формирование технической стратегии и планирование развития.
Для этого вам потребуется:
- опыт управления людьми, опыт управления проектами (сроки, декомпозиция);
- знание процесса разработки, умение его организовывать и оптимизировать;
- опыт формирования кросс-функциональной команды и построения ее работы
- применение гибких методологий;
- умение мотивировать команду, общаться с заказчиком;
- быть дисциплинированным, честным, ответственным, эмпатичным, открытым;
- быть нацеленным на результат, быть наставником, быть лидером.
Мы предлагаем:
- Стабильность и уверенность: работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством и своевременной оплатой
- Забота о здоровье: после испытательного срока подключаем полис ДМС со стоматологией
- Комфорт и гибкость: работаем в удобном режиме с гибким началом дня
- Вкусная поддержка: чтобы вы не отвлекались на быт, мы обеспечиваем вас оплачиваемыми обедами в кафе
