Привет! Мы — российская продуктовая IT-компания с устойчивым ростом. С 2018 года мы разрабатываем решения для автоматизации финансовых процессов и моментальных выплат.
Наш продукт — платформа PayPeople — позволяет сотрудникам получать заработную плату по запросу, а работодателям — снижать текучесть кадров, ускорять найм и повышать лояльность команды.
В связи с масштабированием продукта ищем лидера, который будет развивать платформу, улучшать опыт для сотрудников (конечных пользователей) и наших клиентов.
Твои задачи:
- Разработка и реализация стратегии развития продукта
- Исследование потребностей пользователей и рынка
- Развитие источников данных
- Управление бэклогом и операционная работа с продуктом
- Работа с командой и стейкхолдерами
Нам важно:
- Опыт от 3х лет в роли Product Manager'а (финтех, HR-tech, B2B2C — большое преимущество)
- Практика запуска A/B-тестов: от формулировки гипотезы до интерпретации результатов
- Опыт проведения CustDev: интервью с пользователями, синтез инсайтов, валидация проблем
- Понимание продуктовых метрик
- Умение работать в условиях неопределённости и быстро принимать решения на основе данных
Работа у нас - это:
- Офис в центре Москвы (Остоженка, 28) и график 5/2 без перегрузок, но с полной вовлечённостью
- Динамичная среда: твои решения напрямую влияют на продукт, финрезультат и инвестиционную привлекательность компании
- Команда профессионалов: короткие циклы принятия решений, минимум бюрократии, максимум ответственности и свободы
- Инвестируем в твой рост: выделяем бюджет на обучение, конференции и развитие экспертизы
- Забота о комфорте: современное рабочее место, вся необходимая техника, ДМС
- Динамичная среда, энергичная команда (средний возраст — 28 лет), регулярные тимбилдинги и совместные праздники
Этапы процесса отбора:
- Онлайн-интервью с HR, где поговорим о целях и опыте, обсудим ценности и принципы
- Техническое интервью, где отметим профессиональные компетенции
- Обратимся за рекомендациями к предыдущим работодателям
- Встреча в офисе с CEO, на которой мы познакомимся и обозначим главные фокусы
- В течение 2-3 дней сообщим о решении
PayPeople — это про доверие, свободу и технологичный подход к заботе о людях. Если тебе важно создавать продукты, которые реально меняют жизнь сотрудников и бизнес-процессы компаний — давай знакомиться! 🚀
