Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала. Вместе с руководителями подразделений составляет профиль должности, размещает вакансии, ищет кандидатов, проводит первичные интервью и собеседования, помогает выбрать кандидатов и сопровождает процесс согласования.
• Сопровождение и администрирование договоров с hh.
• Адаптация. Подготовка welcome-пакета, организует знакомство с университетом и внутренними регламентами, отслеживает прогресс и собирает обратную связь по адаптации.
• Обучение, оценка и развитие персонала. Ведёт учет повышений квалификации, организует обучающие мероприятия или подбирает курсы, оценивает эффективность проведённых программ. Участвует в проведении аттестаций, кадровых комиссий, формирует кадровый резерв.
• Подготовка отчетов, справочной и аналитической информации по результатам подбора персонала и анализа рынка труда.

Требования:

• Желателен опыт работы в ВУЗе или государственной структуре

• Высшее образование

• Аккуратность, внимательность, ответственность, коммуникабельность

• Хорошее знание и практические навыки в 1С:, Microsoft Office (Excel, Word)

• Знание ТК РФ

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Режим рабочего времени с 9.00 до 18.00
• Отпуск 28 календарных дней