Заместитель шеф-редактора

Это позиция для человека, который понимает, как работает современное деловое медиа в соцсетях: чувствует повестку, разбирается в экономике и финансах, знает рынок и его ключевых спикеров, как адаптировать контент под соцсети, умеет превращать сложные темы в понятный контент и при этом сохранять редакционную глубину. Опыт в деловом/экономическом медиа, Telegram или редактуре — преимущество.

Обязанности:

— Вести Telegram-канал издания: выбирать темы, писать и редактировать посты, следить за качеством и темпом публикаций

— Адаптировать материалы сайта под соцсети: находить в большом тексте сильный сюжет, конфликт, цифру или экспертную мысль и оформлять в посты

— Взаимодействовать с редакцией сайта, авторами, дизайнерами, редакторами

— Объяснять сложные экономические и финансовые темы понятным языком, не упрощая их до банальностей

— Работать с аналитикой, цифрами, исследованиями и экспертными комментариями так, чтобы в контенте чувствовалась экспертиза самого издания

— Искать новые форматы подачи и темы, которые могут заинтересовать аудиторию и расшириться в других медиа и Telegram-каналах, большой плюс – навык «докрута» новостей

— Работать с экспертами и спикерами: Вы знаете, кому позвонить за комментарием, с кем договориться о совместном посте и как довести договоренность до публикации

— Коммуникация с другими Telegram-каналами и медиа, организация совместных публикаций и коллабораций

— В перспективе полностью подхватывать работу шеф-редактора соцмедиа: самостоятельно планировать работу направления, распределять задачи, принимать редакционные решения и отвечать за результат.​​

Требования:

• Высшее образованием (журналистика, экономика, филология)

• Знание английского (Intermediate) будет преимуществом

• Опыт работы (желательно в деловых СМИ) от года

• Умеющий (или желающий научиться) работать с источниками и вытаскивать из них эксклюзивную информацию

• Свободно ориентироваться в текущей повестке

— Работа в команде делового медиа с сильной редакционной экспертизой
— Высокая степень самостоятельности влияния на контент и развитие соцсетей
— Возможность вырасти в руководителя направления
— Формат работы: (офис / гибрид )
— Полный соцпакет
— Зарплата обсуждается по итогам собеседования.