ИТ Лидер Кластера (ТБ)
06 марта 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • IT: Системная аналитика и архитектура
Ищем ИТ Лидера Кластера «Интегратор» дивизиона «Государственные продукты и сервисы». Мы разрабатываем уникальный продукт, который помогает подразделениям Банка и ДЗО организовать электронный обмен информации в режиме реального времени с гос. органами.
Обязанности
- управление командой: подбор сотрудников в штат, на аутстафф, развитие сотрудников, ресурсное планирование
- выстраивание процессов релизного цикла в командах, участие в формировании объема релиза (работа с зависимостями от смежных систем и балансировка технологических задач)
- решение проблем с приоритетами и коммуникаций со стороны смежных АС/ФП
- участие во внедрениях и проверках функциональности в ПРОМ, контроль уровня ошибок в ПРОМе, разбор дефектов и инцидентов ПРОМ
- взаимодействие с платформой с целью балансировки задач по повышению надежности продуктов Трайба
- синхронизация со смежными кластерами, подготовка отчетности для встреч с руководством УИТа, трайба
- Календарное и ресурсное планирование целей на квартал/год
- Контроль операционных задач, процессов, релизов и выполнения целей команд
- Управление командами, организация встреч, организация квартальной оценки сотрудников
- проработка и утверждение корп архитектуры с архитектором ДКА
Требования
- умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки
- критическое мышление, умение обосновывать свою позицию и брать ответственность
- высшее образование (ведущих технических ВУЗов);
- опыт работы от 6-и лет в ИТ
- опыт руководства командами от 2х лет аналитиков и разработчиков, умение мотивировать и развивать сотрудников (от 30 человек в подчинении)
- опыт ведения и управления бизнес-архитектурой;
- опыт применения Agile практик (Scrum)
- понимание сетевых технологий, принципов информационной безопасности
- навыки управления проектами, опыт руководства проектными командами
- знание методологий проектирования, разработки, развертывания, сопровождения ПО.
Условия
- стабильный оклад и премии по результатам работы, ежегодный пересмотр зарплаты
- комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская
- офисный формат работы
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа
