Компания СТС — это международная команда профессионалов, которая с 1991 года реализует самые масштабные и технологически сложные проекты по всему миру. Мы объединяем собственный проектный институт, современное производство, конструкторское бюро и строительные подразделения, что позволяет нам сопровождать клиента на всех этапах — от идеи до ввода объекта в эксплуатацию.
Мы создаём инновационные инженерные решения, участвуем в разработке национальных стандартов, ведём собственные исследования и внедряем новые технологии в строительство. Работа в СТС — это возможность быть частью команды, которая меняет облик современных городов и реализует проекты, о которых говорят во всём мире.
Обязанности:
Стратегия и план
- готовить годовой план маркетинга с оценкой затрат и отчитываться о его выполнении;
- организовать учёт обращений по каналам (Telegram, сайт, выставки, СМИ) и анализировать, какие каналы дают заявки;
- отслеживать упоминания компании и маркетинг конкурентов, готовить ежеквартальную сводку.
Контент по проектам
- организовать сбор контента по проектам через процесс в ERP 1С: ставить задачи отделу продаж, руководителям проектов, директору по строительству, фотографу;
- разработать вместе с руководителем анкету проекта и собирать по ней описание каждого проекта;
- составлять медиаплан по проекту: съёмки, новости, пресс-релизы, интервью, публикации в СМИ, обновление брошюр и каталогов;
- планировать фото- и видеосъёмку по этапам строительства, ставить задания фотографу, при необходимости нанимать внешних специалистов;
- брать интервью у директора по строительству и руководителей проектов;
- готовить пресс-релизы, новости для сайта и Telegram, страницы в разделе
«Объекты» на сайте, в том числе на английском для зарубежных проектов
- составлять план публикаций в СМИ: собирать пожелания коллег, предлагать издания, изучать прошлые публикации компании;
- вести статьи в отраслевых журналах до выхода: переговоры с редакцией, подготовка текста с авторами компании, контроль выпуска;
- контролировать загрузку и разметку материалов в корпоративном фотобанке.
Сайты и digital-продвижение
- отвечать за содержание сайтов: страницы продуктов, раздел «Объекты», карта объектов, новости, соответствие 152-ФЗ;
- подбирать и координировать подрядчиков на продвижение сайтов, доработки, лендинги, редизайн и создание новых сайтов;
- добиваться роста посещаемости сайтов целевой аудиторией и, через неё, роста заявок;
- проводить аудит работы подрядчиков по SEO и контекстной рекламе.
Соцсети
- вести корпоративные соцсети: Telegram-канал, VK, Дзен;
- развивать Telegram-канал: рост подписчиков и просмотров и, через них, рост обращений от целевой аудитории;
- готовить ежемесячный отчёт по соцсетям.
Поддержка продаж
- вместе с отделом продаж готовить референс-лист объектов, кейсы, шаблоны КП и технических презентаций;
- организовывать получение отзывов и рекомендательных писем от заказчиков.
Экспортный маркетинг
- готовить и поддерживать англоязычные материалы, при необходимости материалы на других языках;
- подбирать международные выставки и конференции.
Бренд и материалы
- быть владельцем брендбука: актуализация и контроль соблюдения во всех подразделениях;
- организовывать создание брошюр, каталогов, книг, презентаций: собирать контент у коллег, подбирать подрядчиков, вести проект до результата;
- ввести единый стандарт оформления презентаций: шаблоны, мини-обучение сотрудников, выборочная проверка;
- вести учёт склада маркетинговых материалов, контролировать расход и своевременно дозаказывать;
- подбирать подрядчиков на 3D-визуализацию продукции и иллюстрации;
- собирать потребность в полиграфии, проводить тендеры среди типографий, размещать заказы.
Экспертность и сообщества
- подбирать мероприятия для выступлений экспертов компании и организовывать подготовку докладов и презентаций;
- готовить предложения по участию в отраслевых ассоциациях и сообществах и организовывать участие;
- вместе с HR развивать бренд работодателя: практика студентов, публикации о сотрудниках, страницы на сайтах вакансий.
Поздравления клиентов
- организовывать поздравления клиентов и партнёров с Днём строителя и Новым годом: списки получателей по категориям, наборы подарков, подбор поставщиков, договоры, оплата, приёмка, учёт, контроль процесса до вручения.
Мероприятия и выставки
- раз в год организовывать научную конференцию по предварительному напряжению: даты, площадка, подрядчики, договоры, продвижение;
- вести перечень строительных выставок и отраслевых конференций в России и за рубежом, анализировать их пользу и давать рекомендации отделу продаж;
- организовывать участие компании в выставках: стенд, логистика, материалы, анонсы. На стенде работают сотрудники отдела продаж.
Документы и оплаты
- вести документооборот по своим договорам: согласование договоров и счетов, работа с контрагентами, юристами и бухгалтерией, закрывающие документы;
- заносить счета на оплату и отслеживать оплаты.
Требования:
- Опыт работы маркетологом или бренд-менеджером в B2B, желательно в строительстве, промышленности, энергетике или инжиниринге;
- Сильные навыки текста: умеете просто и точно писать о сложных технических вещах, готовы разбираться в инженерной тематике и писать о ней грамотно;
- Умение вести процесс через людей, которые вам не подчиняются, добиваться сроков и результата;
- Опыт работы с подрядчиками: составление ТЗ, сравнение КП, переговоры о цене, договоры, приёмка работ;
- Понимание SEO и контекстной рекламы на уровне, достаточном для проверки работы подрядчиков;
- Желательно — опыт организации мероприятий и участия в выставках;
- Английский язык на уровне работы с текстами, зарубежными подрядчиками и выставками.
Условия:
- Комфортный офис в 7-10 минутах пешком от м. Аннино или 13-15 минутах пешком от МЦД Красный Строитель;
- Оформление с первого дня по ТК РФ, отпуск (28 календарных дней) + 3 дополнительных бонусных дня в году;
- Повышение квалификации за счет компании;
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- Корпоративная библиотека;
- Компенсация изучения иностранных языков;
- Компенсация занятий спортом;
- Оборудованная всем необходимым кухня в офисе;
- График работы - пятидневная рабочая неделя пн-чт с 8:00 до 17:00, в пт до 15:45, выходные дни суббота, воскресенье.
