Обязанности:
Выполняет поручения начальника отдела менеджмента концертных программ, в пределах обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
Осуществляет организацию мероприятий:
Управление проектами:
Координация внутренних и внешних ресурсов для выполнения проектов;
Контроль выполнения работ и услуг в срок в соответствии с масштабом и бюджетом проекта;
Определение масштабов и целей проекта с участием всех соответствующих заинтересованных сторон и обеспечение технической возможности реализации проекта;
Распределение и обеспечение доступности ресурсов;
Разработка детального плана проекта для мониторинга и контроля динамики прогресса;
Управление изменениями в рамках проекта, контроль графика выполнения работ в соответствии с бюджетом;
Отчетное информирование;
Управление рисками и их минимизация;
Управление взаимоотношениями с клиентами и заинтересованными лицами;
Установление и поддержание отношений с третьими лицами;
Создание и поддержание документации по проекту;
Отчетность.
Консультирует, организовывает и проводит деловые встречи, включая международные мероприятия, в рамках своей компетенции.
В рамках своей компетенции оценивает возможности для сотрудничества, партнерства, спонсорства на постоянной основе. Поддерживает имидж и профессиональную репутацию учреждения.
Проводит анализ проблемных ситуаций, поиск и принятие решений для обеспечения творческого процесса в рамках своей компетенции.
Изучает и применяет в работе опыт ведущих организаций по реализации международных культурных программ и проектов.
Требования:
оформление в соответствии с ТК РФ, срочный трудовой договор;
полный соц. пакет, гибкий режим рабочего времени, пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями, с продолжительностью рабочего времени 40 (сорок) часов в неделю и ежедневной работы (смены) по 8 (восемь) часов в день. Выходные дни предоставляются работникам по скользящему графику;
стабильная работа в государственном учреждении;
Мы рассмотрим Ваше резюме в срок до 5 рабочих дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и ожидания по компенсациям соответствуют нашим возможностям и требованиям - мы свяжемся с Вами. В случае, если обратная связь от нас не поступила, это означает, что к сожалению, пока мы не готовы пригласить Вас на собеседование.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.