13 июн.
Директор по продажам (Call-центр)
ЗП не указана, ≈ 276 805 ₽
Москва
C-level
Директор по продажам / РОП (собственный бренд малой бытовой техники)
Локация: Казань, офис. Не удаленка, не гибрид — нам нужен человек, который ежедневно в команде.
Это вакансия для того, кто измеряет себя результатом, а не позицией в иерархии. Если задача «вырастить бизнес с 1,3 до 1,7 млрд за год при удвоении ассортимента и запуске трёх новых каналов» читается как вызов, а не как нагрузка — читайте дальше. Если иначе — лучше не тратить ваше и наше время.
О компании
Мы — производственно-торговая компания, развиваем собственный бренд Luxhommè в категории малой бытовой техники. На рынке 3 года. Производим в Китае, продаем в России — на маркетплейсах, в федеральных розничных сетях, через дистрибуцию и опт.
Цифры, которые лучше любых слов о «динамичном развитии»:
Мы не стартап. Мы — растущий бизнес с подтвержденной экономикой, который выходит на следующий уровень масштаба.
Задачи
Это не задача «продавать чуть лучше». Это задача — масштабировать бизнес кратно, на работающем продукте, с готовой инфраструктурой, без потери маржи. Такие задачи в жизни коммерсанта возникают редко.
Вы возьмете на себя P&L по выручке и валовой марже всего коммерческого блока. Под вами на старте 4 менеджера маркетплейсов, в течение года команда вырастет до 6–8 человек, и вы будете её строить.
Что предстоит делать:
Что важно уметь (и подтвердить на собеседовании)
Чего мы не ждем:
Что предлагаем
Как откликнуться
Стандартный отклик на hh с резюме мы рассмотрим, но это не лучший способ выделиться.
Приложите к отклику короткое сопроводительное письмо, в котором ответите на три вопроса:
Какой ваш самый крупный коммерческий результат в цифрах — выручка, маржа, сроки, ваша роль
Какой канал продаж вы запускали с нуля и до какой доли его довели
Что вы сделали бы в первые 90 дней в нашей компании, исходя из того, что прочитали выше
Письма без ответов на эти вопросы мы открываем, но рассматриваем во вторую очередь.
Сроки отбора: 1 неделя на скрининг, 1 интервью (собственник), тестовый кейс по реальному ассортименту на 3 дня, финальная встреча. Решение принимаем за 1–2 недели максимум
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
