Приглашаем в штат 1С консультанта/аналитика для сопровождения, развития и интеграции систем на базе 1С:Предприятие.
Ищем исполнительного, ответственного технического специалиста в нашу команду, умеющего работать в режиме многозадачности. Поручения разноплановые, не рутинная работа. Приветствуются специалисты, которые не любят сидеть на месте, а развиваться. Компания старается вкладывать в развитие своих сотрудников.
Обязанности:
Поддержка пользователей:
Консультирование сотрудников по работе в 1С (УТ, БП, УНФ, ЗУП).
Разбор ошибок, помощь в формировании отчетов, обучение базовым действиям.
Аналитика и постановка задач:
Сбор и формализация требований от подразделений (бухгалтерия, склад, отдел продаж).
Описание задач на доработку понятным для себя и бизнеса языком.
Доработки и программирование:
Внесение небольших изменений в существующую конфигурацию (печатные формы, обработки, отчеты, добавление реквизитов).
Корректировка движений документов в рамках типового функционала.
Сопровождение:
Обновление платформы и типовых/нетиповых конфигураций.
Перенос изменений при обновлениях (сравнение/объединение).
Настройке обмена данными.
Требования:
Знание платформы 1С:Предприятие 8.3 и встроенного языка.
Понимание архитектуры типовых конфигураций: справочники, документы, регистры.
Опыт работы с табличными частями, запросами, регистрами.
Готовность обучаться, внимательность, ответственность.
Понимание основ бухгалтерского, управленческого или кадрового учета.
Будет плюсом:
Опыт сопровождения или внедрения типовых решений: УТ, БП, Розница, ЗУП, УНФ.
Базовые знания SQL и понимание принципов работы с базами данных.
Условия:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (Отпуск, больничный, праздничные дни в соответствии с ТК РФ);
Возможность работать с крупнейшими российскими предприятиями;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста в компании;
Команду профессионалов, которая любит свои задачи и вовлекает своим профессионализмом в работу;
Атмосферу, которая помогает сконцентрироваться и эффективно выполнять поставленные задачи;
Корпоративное обучение и повышение профессиональных компетенций.
