Ведущий разработчик 1С

25+ лет
опыта

14 бизнес-
направлений

10,8 млрд
руб. выручка
за 2025 год

2400+
завершенных
проектов

1600
специалистов
в команде

10+
компаний
в экосистеме

«КОРУС Консалтинг» — аккредитованная российская ИТ-компания, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизациии автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. Входит в топ-100 крупнейших ИТ-компаний страны*. Мы занимаемся разработкой ИИ-продуктов для клиентов, поддерживаем собственную ИИ-инфраструктуру и регулярно организуем митапы в области искусственного интеллекта.

ROXIT- дочерняя компания группы КОРУС Консалтинг, которая занимается задачами цифровой трансформации.

Миссия команды - помочь своим клиентам стать лидерами изменений, оказывая услуги от стратегического и операционного консалтинга до внедрения сложных комплексных ИТ-решений.​​​​​​​
ROXIT - это команда профессионалов, которые не боятся амбициозных задач и всегда находятся в поиске оптимальных ИТ и бизнес-решений для решений задач клиента.

Задачи для сотрудника:

• Проектирование и написание сложных модификаций, доработка типового функционала;
• Реализация интеграций с внешними системами (обмены, веб-сервисы, шины данных);
• Оптимизация производительности системы (профилирование, настройка запросов, рефакторинг);
• Участие в формировании технической архитектуры и оценки трудозатрат;
• Управление небольшой группой разработчиков (контроль качества, наставничество, код-ревью);
• Подготовка технической части КП и расчет сайзинга для пресейлов (по необходимости).

Для нас важно:

• Опыт работы ведущим разработчиком на проектах полного цикла (внедрение 1C:ERP, УХ, ЗУП, ДО) от 3–4 лет;
• Уверенное знание типовых конфигураций, стандартов и паттернов разработки 1С;
• Опыт проектирования и реализации сложных интеграций (REST/SOAP, шины данных, EBS);
• Навыки управления небольшой командой (постановка задач, код-ревью, наставничество);
• Желательно наличие сертификата 1С:Специалист.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление и компенсации, полностью «белая» заработная плата;
• Полис ДМС;
• График работы 5/2 (удалённый либо гибридный формат работы в зависимости от проекта и требований Заказчика);
• Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills;
• Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.

Люди — основа успеха Партнерство — дает долгосрочный результат Честность, ответственность и открытость —
основа отношений Клиент — главный
приоритет Измеримый результат — то, к чему мы стремимся Победа — стиль жизни. Инновации — образ мышления *Рейтинги CNews/Tadviser топ-100: Крупнейшие ИТ-компании России (2025)