Менеджер по подбору персонала

Компания: EduBerry — стабильная сеть корпоративных столовых и собственное пищевое производство в Санкт-Петербурге. В данный момент мы ищем специалиста для узконаправленного подбора линейного персонала в нашу столовую полного цикла при крупном заводе.

Что предстоит делать:

• Точечный и массовый подбор сотрудников конкретно для заводской столовой. Основные позиции: раздатчики, кассиры, мойщики посуды.

• Поиск кандидатов через доступные ресурсы: Авито, профильные группы в Telegram, ВКонтакте, базы резюме.

• Проведение первичных телефонных интервью и отбор подходящих кандидатов.

• Координация кандидатов вплоть до их выхода на смену.

• Ведение простой отчётности по закрытым позициям.

Требования:

• Опыт работы менеджером по персоналу/рекрутером (массовый подбор в сфере HoReCa, общепите или на производстве будет преимуществом).

• Умение быстро находить кандидатов на рабочие специальности (в том числе граждан СНГ).

• Отличные коммуникативные навыки и умение договариваться с людьми.

• Наличие ПК и стабильного интернета.

• Уверенное владение инструментами поиска и соцсетями.

Условия:

• Удалённый формат работы — из любой точки России.

• Фиксированный оклад: 20 000 ₽.

• Мотивация: премия 5 000 ₽ за каждого выведенного постоянного сотрудника.

• Оплата мобильной связи.

• Гибкий график (главное — результат и своевременное закрытие заявок).

• Возможность профессионального роста внутри компании.

Если вы умеете быстро находить нужных людей и доводить их до трудоустройства — мы ждём именно вас! Приступить можно уже сегодня!