Менеджер по персоналу

Мы - Агентство недвижимости Светланы Наумовой (AH SN), один из лидеров рынка недвижимости Москвы и Московской области. Сейчас мы ищем опытного и системного HR Generalist, который возьмёт на себя полный цикл работы с персоналом, поможет усиливать команду и развивать HR-процессы компании.

Что получишь ты?

Ты станешь ключевым участником развития компании и сможешь напрямую влиять на формирование сильной команды. У тебя будет возможность выстраивать HR-процессы, внедрять новые инструменты управления персоналом и участвовать в развитии корпоративной культуры компании

Чем предстоит заниматься?

• Управлять полным циклом подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода сотрудника на работу

• Организовывать и развивать процессы адаптации: создавать и совершенствовать систему онбординга для новых сотрудников

• Контролировать кадровое делопроизводство: обеспечивать корректность оформления и хранения кадровой документации

• Участвовать в пересмотре системы мотивации: заработных плат, KPI и бонусных программ

• Развивать корпоративную культуру: организовывать внутренние мероприятия, поддерживать коммуникацию и вовлечённость сотрудников

• Проводить оценку персонала и участвовать в формировании планов развития и обучения сотрудников

• Взаимодействовать с руководителями подразделений: помогать в решении HR-задач и развитии команд

Что нам важно в тебе?

• Опыт работы HR Generalist, HR Manager или в аналогичной роли от 2 лет

• Практический опыт ведения полного цикла подбора и адаптации сотрудников

• Понимание современных HR-инструментов и методов оценки персонала

• Опыт взаимодействия с руководителями разных уровней

• Системное мышление и умение выстраивать процессы

• Высокие коммуникативные навыки и развитый эмоциональный интеллект

• Проактивность, ответственность и ориентация на результат

Что мы предлагаем?

• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам интервью)

• Удаленный формат работы

• График работы 5/2

• Возможность влиять на HR-стратегию компании и реализовывать собственные инициативы

• Команду, открытую к новым идеям и изменениям

• Перспективы профессионального и карьерного роста