Вакансия: Руководитель проектов (медицинские изделия)
Тип занятости: полная занятость по графику Пн-Пт с 8:00 до 17:00;
Адрес места работы: г. Омск, 24-я Северная улица, 218/1;
Суть вакансии: Управление проектами по продаже медицинских расходных материалов от идеи до выхода на рынок.
О Компании:
Компания «АРИС ГРУПП» помогает врачам оказывать высокоэффективную медицинскую помощь.
Мы - один из крупнейших поставщиков медицинских расходных материалов и медицинского оборудования в Омской области.
- Более 25 лет на рынке медицинских расходных материалов и оборудования;
- Более 1000 успешно исполняемых контрактов в год;
- Более 250 постоянных Клиентов по всей России;
- Более 50 профессиональных сотрудников;
- Огромный ассортимент товара в наличии.
Основные направления деятельности компании:
- Медицинские перчатки, расходные материалы для лаборатории;
- Расходные материалы для хирургии, стерилизации и др.
Наши Клиенты - крупные медицинские стационары, больницы, поликлиники, так же мы работаем с крупнейшими частными клиниками, сетями клиник и торгующими организациями.
Требования к кандидату:
Образование:
• Высшее;
• Дополнительное образование в управлении проектами и отделами - приветствуется.
Опыт:
• Опыт управления проектами в сфере медицинских изделий или фармы — приветствуется;
• Участие в проектах, связанных с выведением инновационных продуктов на рынок — желательно;
• Знание системы госзакупок — обязательно.
Знания и навыки:
• Навыки рыночного и конкурентного анализа;
• Владение инструментами управления проектами (Bitrix24);
• Успешный опыт управления командой отд. продаж;
• Отличные коммуникативные и организаторские способности.
Обязанности:
• Управление проектом «под ключ»: от идеи до выхода на рынок;
• Руководство отделами компании;
• Планирование и контроль сроков, бюджета, ресурсов;
• Анализ рынка: конкуренты, потребности медучреждений, УТП;
• Проведение предварительной маркетинговой работы, разработка стратегии вывода на рынок;
• Участие в формировании бизнес-модели и финансовых прогнозов;
• Подготовка и сопровождение выхода изделия на рынок государственных закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ);
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами: разработчики, регуляторные эксперты, юристы, отдел продаж;
• Подготовка отчетов и презентаций для руководства.
Условия и соц. пакет:
- Оформление по ТК РФ;
- Оплата больничных в соответствии с законодательством РФ;
- Отпускные 28 дней (20 рабочих и 8 выходных) оплачиваемые от среднемесячного оклада сотрудника;
- Заработная плата обсуждается индивидуально;
- Корпоративные мероприятия;
- Повышение квалификации за счет компании;
- Праздничные премиальные в размере 30 000 - 50 000 руб. на День медика и Новый год при положительной тенденции компании;
- Добровольное медицинское страхование (при стаже от года).
Особенности:
- Отпуск: 2 части по 14 дней;
- 3 Раза в год все сотрудники компании выходят на инвентаризацию, она как правило проходит в пятницу вечером и занимает от 2 до 3 часов.
Этапы приема на работу:
- 1 ЭТАП: Перед собеседованием, компания предлагает Вам пройти онлайн тестирование в Hrscanner – это интернет-сервис для автоматизации подбора кадров и сокращения времени собеседования. После Вашего отклика на вакансию с вами свяжется наш менеджер и отправит ссылку вам на e-mail, которая действительна 2 суток. Тест займет около 15 минут.
- 2 ЭТАП: При успешном прохождении тестирования, компания предлагает Вам пройти собеседование с HR менеджером, учредителем и начальником отдела, займет от 30 минут до 1 часа в удобное для всех время.
- 3 ЭТАП: При успешном прохождении собеседования Вам предлагается стажировка от 2 до 3 дней. Стажировка выявляет Ваш уровень навыков и качеств, необходимых для данной проф. деятельности. Вы выполняете задания различной направленности, по результатам выполнения которых руководителем отдела выносится решение в части одобрении или неодобрении стажера. Решение о переходе на следующий этап принимает учредитель.
- 4 ЭТАП: При положительном решении учредителя – предлагаем Вам официальное трудоустройство и прохождение испытательного периода. Вы знакомитесь с товарным портфелем компании, методами работы с Клиентами, спецификой работы и другими моментами, связанными с рабочим процессом. По истечении испытательного периода (3 месяца по ТК РФ) непосредственный руководитель выносит решение. В случае успешного прохождения испытательного срока, Вам предлагается вступить в должность Руководителя проектов и приступить к полноценному рабочему процессу.
Если прочитанное выше Вам приятно откликнулось, Вы обладаете вышеперечисленными качествами и хотите помогать врачам – Вы наш человек.
Звоните! С удовольствием ответим на все интересующие Вас вопросы и назначим собеседование в удобное время.
