О компании
Мы — одна из крупнейших производственных компаний в своей нише в России. Сейчас компания активно растет, вместе с этим растут объемы производства, склад и требования к внутренним процессам.
Поэтому мы ищем не классического начальника склада, а современного руководителя, который сможет вывести склад на новый уровень.
Нам нужен человек, который одинаково уверенно управляет людьми, процессами и цифрами. Для которого компьютер — основной рабочий инструмент, а Excel, 1С, WMS и другие складские программы — привычная среда. Человек, который понимает принципы адресного хранения, умеет работать с KPI, анализировать показатели склада, внедрять улучшения и постоянно искать более эффективные решения.
Мы ценим руководителей, которые следят за современными подходами в складской логистике, быстро осваивают новые технологии и способны самостоятельно выстраивать сильные процессы, а не просто поддерживать существующие.
Если вам интересно каждый день делать склад быстрее, точнее и эффективнее, а не просто контролировать сотрудников — мы точно найдем общий язык.
Обязанности:
- Полностью отвечать за работу склада: приемку, хранение, внутренние перемещения, комплектацию и отгрузку продукции.
- Руководить командой склада, развивать сотрудников, выстраивать сильную дисциплину и высокий уровень ответственности.
- Обеспечивать максимальную точность складского учета и добиваться минимальных расхождений между фактическими остатками и учетной системой.
- Постоянно анализировать работу склада, находить узкие места и самостоятельно внедрять улучшения, повышающие скорость, качество и эффективность работы.
- Развивать и совершенствовать складские процессы: адресное хранение, логику размещения товаров, маршруты движения, организацию рабочих зон и внутреннюю логистику.
- Работать с МойСклад, 1С, Excel и другими цифровыми инструментами, использовать данные для принятия решений, а не управлять «на ощущениях».
- Контролировать ключевые показатели склада (KPI), анализировать причины ошибок и принимать меры по их устранению.
- Организовывать и контролировать проведение инвентаризаций, обеспечивать прозрачность учета и сохранность товарно-материальных ценностей.
- Взаимодействовать с руководителями других подразделений, быстро решать возникающие вопросы и выстраивать эффективную совместную работу.
- Формировать культуру постоянных улучшений, где процессы регулярно становятся быстрее, проще и надежнее.
Требования: - Опыт работы руководителем склада, начальником склада или руководителем складской логистики от 5 лет.
- Уверенное владение ПК на уровне продвинутого пользователя.
- Отличное знание Excel (формулы, сводные таблицы, работа с большими объемами данных).
- Опыт работы в 1С, МойСклад или других системах складского учета.
- Понимание современных складских процессов: адресное хранение, ТСД, штрихкодирование, инвентаризация, оптимизация складской логистики.
- Опыт управления командой от 15 человек.
- Умение выстраивать дисциплину, контролировать исполнение задач и добиваться результата.
- Аналитический склад ума и умение принимать решения на основе цифр, а не интуиции.
- Умение самостоятельно выявлять проблемы, находить их причины и внедрять решения.
- Высокая организованность, системное мышление и внимание к деталям.
- Желание постоянно развиваться, изучать современные инструменты и улучшать процессы
Условия: - Деньги. Заработная плата 150 000–160 000 ₽ на руки (по итогам собеседования). Плюс премии за достижения ключевых показателей склада.
- График. Полная занятость, 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Место работы. Московская область, посёлок Спартак, с48, Раменский муниципальный округ
- Полномочия. Мы ищем не человека, который будет просто поддерживать текущие процессы. Нам нужен руководитель, который сможет принимать решения, предлагать улучшения и реально влиять на работу склада.
- Развитие. Компания активно растет, поэтому вместе с ней растут и возможности для сильных сотрудников. Если вы умеете брать на себя ответственность и показываете результат, у вас будут все возможности для профессионального и карьерного роста.
- Команда. Вы будете работать в современной производственной компании с собственным производством, складом и командой, которая нацелена на постоянное развитие и улучшение процессов.
- Стабильность. Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, долгосрочная работа в компании, которая уверенно развивается и строит планы на годы вперед.
