В ExtraHop мы стремимся защищать и расширять возможности связанного предприятия. Мы показываем, что происходит в самой инфраструктуре, на которой держатся бизнес, жизни и сообщества, и обеспечиваем целостность сетей, данных, систем и процессов. Организации полагаются на ExtraHop, чтобы получить видимость киберугроз, уязвимостей и проблем с производительностью сети, которые ускользают от их существующих инструментов безопасности и ИТ. С этим пониманием организации могут проводить расследования умнее, останавливать угрозы быстрее и поддерживать работу операций.
Нашу миссию питает глубокая социальная и моральная ответственность быть лучшими в том, что мы делаем, обеспечивая безопасный мир, в котором каждый может процветать. Если вам кажется, что это место, где вы хотели бы провести следующий этап карьеры, мы будем рады услышать вас.
Краткое описание позиции
Курировать программы электронного обучения ExtraHop, контент, материалы и системы для положительного влияния на команды, отвечающие за выручку. С ориентацией на действие проявлять инициативу в устранении пробелов в показателях выручки за счёт создания учебного опыта, который оказывает значимое и положительное влияние на различные процессы и активности продаж. Эта позиция будет ключевым членом команды enablement в установлении стандартов для учебного опыта и поддержке создания лучших практик и непрерывного улучшения контента и материалов электронного обучения
Ключевые обязанности
Обязательные требования
Предпочтительные требования
Навыки и компетенции
Диапазон зарплаты для этой роли: $135 000 – $149 000 + бонус + льготы
О КОМПАНИИ EXTRAHOP
ExtraHop переосмысливает Network Detection and Response (NDR), чтобы предложить предприятиям беспрецедентную видимость, контекст и контроль в борьбе с возникающими угрозами. Платформа интегрирует NDR с Network Performance Management (NPM), системами обнаружения вторжений (IDS) и криминалистикой, предоставляя единое комплексное решение. Расшифровывая и анализируя полные данные на уровне пакетов на скорости линии и используя машинное обучение облачного масштаба, ExtraHop даёт центрам операций безопасности (SOC) возможность обнаруживать, расследовать и устранять современные киберриски в реальном времени по всей гибридной инфраструктуре, включая центры обработки данных, облако и среды SASE.
Такой комплексный подход и рыночные инновации принесли ExtraHop уникальное признание как единственному поставщику NDR, признанному лидером всеми ведущими аналитическими компаниями, включая Magic Quadrant Gartner® 2025 для Network Detection and Response™, Forrester® Wave 2025 для Network Analysis and Visibility, IDC® Marketscape 2024 для NDR и Gigamon® Radar Report 2025 для Network Detection and Response. С 2007 года ExtraHop последовательно помогает организациям по всему миру извлекать глубокую сетевую телеметрию и контекстные insights, подтверждая приверженность защите и расширению возможностей связанного предприятия.
НАШИ ЦЕННОСТИ
Наша культура основана на пяти ценностях. Они задают ожидания того, как мы работаем индивидуально и коллективно как команда.
Лидируй с целью: Мы стремимся достигать результатов, которые создают положительное влияние для наших клиентов, партнёров и коллег.
Действуй честно: Мы работаем прозрачно, аутентично и всегда в лучших интересах компании.
Найди способ: Мы находчивы, решаем сложные задачи с чувством срочности и ответственности и делаем всё необходимое для выполнения работы.
Инновируй: Мы слушаем клиентов, партнёров и рынок и уважительно расширяем границы и бросаем вызов статус-кво.
Делись успехом: Мы бежим вместе, побеждаем вместе. Мы ценим разнообразные точки зрения, оставляем место для всех голосов и достигаем лучших результатов как команда.
ЛЬГОТЫ
Благополучие сотрудников — главный приоритет команды ExtraHop. Сотрудники и их семьи смогут участвовать в следующих льготах:
Наши люди — наш главный конкурентный advantage в борьбе с киберпреступниками. Присоединяйтесь к борьбе сегодня!
Узнать больше можно на нашем сайте или подписавшись на нас в LinkedIn.
Создать оповещение о вакансиях
Интересует карьера в ExtraHop? Получайте будущие возможности прямо на электронную почту.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.