Тебе предстоит:
- Полный цикл управления проектами: инициация, планирование, реализация, контроль сроков, бюджета и качества;
- Управление портфелем проектов по направлению платежных терминалов и ККТ;
- Формирование устава проекта, дорожной карты, бюджета и ресурсного плана;
- Обеспечение выполнения квартальных целей по срокам, объему и качеству;
- Контроль статуса проектов: управление рисками, зависимостями, изменениями (Change Management);
- Организация взаимодействия с Product Owner и техническими лидерами;
- Контроль договорных обязательств и результатов работы внешних подрядчиков;
- Обеспечение прозрачности статусов в Jira / Confluence и соблюдение процессов разработки.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
- Опыт управления IT-проектами от 3–5 лет;
- Опыт работы с кросс-функциональными командами (разработка, QA, аналитика);
- Понимание жизненного цикла разработки ПО;
- Опыт работы с Agile / Scrum / Kanban и Waterfall;
- Навыки бюджетирования и контроля затрат;
- Практический опыт управления рисками и изменениями;
- Уверенное владение Jira, Confluence;
- Навыки подготовки управленческой отчетности.
Твоим преимуществом будут:
- Опыт управления проектами в области разработки устройств (hardware), интеграционных проектов, облачных сервисов;
- Понимание процессов сертификации и регуляторных требований;
- Знание английского языка (для работы с документацией и подрядчиками);
- Наличие сертификаций (PMP, IPMA, Scrum и др.).
И самое главное, что мы можем предложить тебе взамен:
- Уютный, современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская: комфортные рабочие места, зоны для отдыха и вся необходимая техника для эффективной работы;
- Расширенная программа ДМС для тебя и возможность оформить ее на выгодных условиях для членов семьи: визиты врача на дом, стоматология, консультации психолога, а также страховка от несчастных случаев и полис туриста;
- Дополнительные выплаты по больничному до 100% оклада, 3 оплачиваемых day‑off в год, материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях и дополнительные выходные дни по особым случаям;
- Возможные форматы работы: офис, гибрид;
- Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;
- Развитая корпоративная среда: сообщества по интересам (бег, футбол, настолки, велоклуб), тематические мероприятия.
Более подробную информацию о компании и корпоративной культуре вы можете найти на нашем карьерном сайте career.atol.ru
