Мы ищем бизнес-аналитика, который умеет переводить бизнес-задачи на язык понятных требований для IT-команды и помогать команде находить оптимальные решения.
Если вы умеете разговаривать и с бизнесом, и с разработчиками, проводить интервью и воркшопы, структурировать требования и превращать их в понятную документацию — будем рады познакомиться.
Что предстоит делать:
- Собирать, анализировать и управлять бизнес- и функциональными требованиями;
- Проводить интервью с заказчиками и ключевыми пользователями;
- Проводить воркшопы и фасилитировать обсуждения;
- Взаимодействовать с бизнесом, разработчиками и другими участниками проекта;
- Формировать и документировать требования;
- Разрабатывать User Story, Use Case, BRD, BPMN;
- Проектировать и протоколировать решения;
- Помогать команде находить согласованные решения при конфликте интересов;
- Приоритизировать задачи и требования в соответствии с целями проекта.
Что важно:
Hard Skills
- Опыт работы бизнес-аналитиком на уровне Middle / Senior;
- Понимание принципов Agile, Scrum, Kanban;
- Навыки управления требованиями;
- Опыт подготовки бизнес- и технической документации;
- Практическое владение User Story, Use Case, BRD, BPMN;
- Навыки проектирования и протоколирования.
Soft Skills
- Сильные коммуникативные навыки — умение находить общий язык как с бизнесом, так и с разработчиками;
- Эмпатия и умение понимать интересы разных участников проекта;
- Навыки фасилитации интервью, встреч и воркшопов;
- Умение сглаживать конфликтные ситуации и находить точки согласия;
- Хороший тайм-менеджмент и умение расставлять приоритеты.
💡 Нам нужен человек, который:
понимает, что хочет бизнес → умеет правильно сформулировать задачу → может объяснить её разработчикам → и довести всех участников до единого решения.