Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и внедрять методологию планирования ФОТ и численности, интегрируя HR-бюджеты с операционным и инвестиционным планированием
- Анализировать отклонения ФОТ и численности, выявлять ключевые факторы и зоны неэффективности
- Создавать систему HR-аналитики и единую методологию кадровых показателей для Группы компаний
- Автоматизировать отчетность и расчеты, развивать инструменты самообслуживания для бизнеса
- Сопоставлять внутренние показатели с рынком и формировать предложения по оптимизации затрат на персонал
- Консультировать топ-менеджмент по финансовым последствиям организационных изменений и защищать бюджет ФОТ на уровне Правления
- Руководить командой направления, обеспечивать качество аналитики и развитие экспертизы сотрудников
Что важно:
- Высшее образование в области экономики, финансов, управления персоналом
- От 3 лет опыта в C&B/планировании ФОТ на руководящей позиции, желательно в крупном производственном, логистическом или розничном бизнесе
- Сильная экспертиза в бюджетировании ФОТ, HR-аналитике и работе с большими массивами данных
- Опыт построения бюджетных моделей и аналитической отчетности с нуля
- Продвинутый Excel, Power BI, макросы; уверенная работа с 1С
- Системное мышление, сильные аналитические навыки и умение переводить данные в бизнес-решения
- Опыт управления командой и эффективного взаимодействия с топ-менеджментом и внутренними заказчиками
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: - Работа в крупном сельскохозяйственном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт
- Официальное трудоустройство по бессрочному трудовому договору
- Комфортный офис в БЦ «Comcity»
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, гибрид
- Возможность участия в программах лояльности:
✔ приобретение продукции предприятия по льготным ценам
✔ материальная помощь к важным событиям в жизни
✔ подарки и проекты для детей сотрудников
✔ дружную атмосферу в коллективе, корпоративные мероприятия
