Руководитель команды пайплайнов обучения и прикладных инструментов

25 июня 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Руководитель группы разработки

Мы - команда платформы обучения моделей, отвечаем за автоматизацию процессов подготовки данных, проведения экспериментов, базовые инструменты, инфраструктуру и автоматику, которая снимает головную боль с наших инженеров и помогает им двигаться быстрее. Мы ищем Руководителя команды пайплайнов обучения и прикладных инструментов.

Обязанности

• Проектирование и разработка комплексных отказоустойчивых систем в контексте обучения больших языковым и других моделей;
• Разработка и поддержка башлонных решений, библиотек и сервисов для нужд Research- и Data-команд;
• Помощь командам в проектировании ML-сервисов и ревью архитектур решений;
• Разработка, отладка и развитие data-model-code пайплайнов;
• Агентизация платформы обучения моделей;
• Помощь в работе Research- и Data-команд с платформой обучения и решение проблем;
• Code review коллег из команды и смежных подразделений.

Требования

• Опыт управления командой от 5 человек от 3 лет (найм, целеполагание, управление конфликтами, планирование, операционка);
• Коммерческий опыт Python разработки от 5 лет;
• Опыт разработки сервисов, в том числе WEB;
• Опыт разработки асинхронных сервисов;
• Опыт работы с БД, очередями, кэшами и умение писать raw-SQL запросы;
• Тезис - "тесты - часть-кода" для вас само собой разумеющееся;
• Опыт проектирования и реализации highload продуктов;
• Уверенные знания Python3;
• Знание основ машинного обучения;
• Знания ОС Linux.

Будет плюсом:

• Опыт управления проектами;
• Опыт ведения переговоров;
• Знания у области проектного управления.

Условия

• Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка;
• Дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира;
• Возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций;
• Возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис;
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.