Специалист по подбору операционного персонала

Задачи:

• подбор персонала в операционный блок розницы, профили: HR BP, Директор Кластера, Территориальный управляющий, Директор супермаркета.
• размещение вакансий на различных платформах, включая сайты по поиску работы и социальные сети
• отбор и собеседования с кандидатами, оценка их квалификации и соответствия требованиям компании
• коммуникация с заказчиком участие в проектах HR
• сопровождение кандидата на этапах воронки подбора
• ведение базы данных кандидатов и регулярной отчетности

Ожидания:

• опыт работы на административные должности не менее 1 года, предпочтительно в сфере ритейла.
• опыт ведения полного цикла подбора, проведения интервью по компетенциям
• опыт проведения холодных звонков
• нацеленность на результат, умение добиваться поставленных целей в обозначенные сроки
• желание развиваться в подборе персонала, HR

Условия:

• самостоятельность в работе и принятии решений
• карьерное и профессиональное развитие
• стабильная заработная плата: оклад + бонус
• график работы 5/2 (удаленно)
• расширенный полис ДМС со стоматологией
• программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• страхование жизни и здоровья
• яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий