АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.
Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.
Чем необходимо заниматься:
- Разработка прикладного программного обеспечения автоматизированных систем управления, в том числе высокой сложности, использование в разрабатываемых системах стандартизованных и унифицированных решений;
- Наладка на конечном объекте системы АСУТП совместно со смежными системами, участие в комплексных испытаниях;
- Подготовка и разработка технических предложений и заданий;
- Согласование технических изменений с другими подразделениями предприятия и подрядными организациями;
- Выполнение технического обследования объектов, на которых внедряется система АСУТП.
Наши преимущества:
- Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
- Работа в структуре крупного холдинга, в команде профессионалов;
- Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.
Наши ожидания:
- Высшее образование (Автоматизация технологических процессов, Инженер-программист);
- Опыт работы в области разработки программного АСУТП;
- Способность читать и понимать схемы, чертежи и техническую документацию в том числе на техническом английском языке;
- Знание общих требований к автоматическому управлению и регулированию производственных и технологических процессов;
- Знание языков IEC 61131-3;
- Знание промышленных сетевых протоколов и умение с ними работать;
- Знание оборудования автоматизации программируемых логических контроллеров фирмы Siemens и других ведущих производителей (Schneider, Овен, Allen-Bradley ) и умение их программирования.
Мы предлагаем:
- График работы: 5/2;
- Место работы: г. Губкин, Белгородская область, Управление автоматизации и информационных технологий;
- Доставка корпоративным транспортом (Губкин – Старый Оскол);
- Стабильность и достойный уровень оплаты труда в зависимости от опыта и квалификации (обсуждается);
- Ежегодная индексация оплаты труда; предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др;
- Дотация на питание в столовой;
- Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);
- ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;
- Бесплатное посещение спортзала и бассейна;
- Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
- Социальные льготы и гарантии;
- Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);
- Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные).
