Энерджи Групп — инженерная компания, специализирующаяся на автономном электроснабжении. Мы ищем опытного руководителя, который возглавит наш технический блок. Систематизирует процессы и выведет управление инженерной службой и производством дизельных генераторов на новый уровень.
Ключевая задача: Взять под полный контроль производственно-инженерный блок, выстроить эффективную структуру управления и внедрить единые регламенты работы.
Обязанности:
- Операционное управление подчиненными подразделениями: сервисные службы (обслуживание генераторов), производство дизельных генераторов, электромонтажная служба, инженерно-конструкторская служба, служба эксплуатации собственных зданий и сооружений (штат около 50+ человек);
- Контроль полного цикла, от получения заявки на производство до отгрузки готового изделия клиенту, внедрение системы менеджмента качества;
- Личная ответственность за проверку и приемку каждой единицы продукции (генераторов, контейнеров) на соответствие техническому заданию (ТЗ) перед отгрузкой;
- Разработка и внедрение регламентов для производства, процессов пусконаладочных работ (ПНР) и сервисного и ремонтного обслуживания;
- Эффективное распределение задач и ресурсов между сотрудниками сервисной службы, производства и других технических подразделений;
- Обеспечение эффективного взаимодействия между отделом продаж, конструкторами и производством для соблюдения сроков, качества и комплектации заказов;
- Контроль состояния арендного парка техники, служебного автотранспорта, организация предпродажной подготовки.
Требования: - Высшее техническое образование;
- Опыт работы на аналогичной должности (Технический директор, Главный инженер) в крупной производственной, федеральной или международной компании;
- Умение выстраивать организационные структуры, работать с большим объемом данных и внедрять культуру системной работы по регламентам;
- Высокая работоспособность, системное мышление и готовность полностью погрузиться в работу для достижения результата.
Мы предлагаем: - Возможность работать в команде единомышленников и профессионалов и напрямую влиять на развитие компании;
- Широкие полномочия и прямое подчинение первому лицу;
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом);
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов.
- Место работы г. Казань
