Присоединяйтесь к нашей команде! Здесь найдется применение всем вашим талантам.
Работа в МАЙ — всегда интересная и перспективная!
Ваши задачи и обязанности:
- разработка проектов по автоматизации производства, конвейерных систем (анализ планировок, размещение элементов автоматизации и подбор необходимого оборудования). Увязывание отдельных фасовочных машин в комплексные линии.
- подготовка Технических заданий на изготовление оборудования, сопровождение изготовления поставщиком
- проектирование конвейерных систем и систем автоматизации
- разработка объемно-планировочных решений
- подготовка предложений по улучшению и оптимизации производственных линий
- Руководство, непосредственное участие / Сопровождение монтажных и пусконаладочных работ, по своим и смежным проектам, ввод оборудования в эксплуатацию
- Поддержка оборудования в процессе эксплуатации.
Мы ждем от Вас: - высшее техническое образование;
- опыт работы в аналогичной/смежной должности от 3 лет;
- уверенное владение MS Word, Excel, Solid и Autodesk AutoCAD;
- Языки промышленного программирования не обязательны, но будут преимуществом кандидата
- Знать методы проектирования и проведения технических расчетов систем автоматизации
- Знать современные средства автоматизации доступные на рынке России, производителей и интеграторов конвейерных систем, оборудования для автоматизации ручного труда.
- Знать Производителей и доступный ассортимент промышленной электроники, электронных систем и компонентов для проектирования систем автоматизации.
- Знать принципы работы, технологии изготовления и монтажа оборудования и конструкций, виды и свойства материалов.
- Знание и умение работы с чертежами и другой технической документацией.
Мы предлагаем Вам: - Работа в стабильной Компании с 30 летним опытом, лидер рынка,
- Полностью официальная зарплата с выплатой 2 раза в месяц
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Оплачиваемые отпуска, больничные
- ДМС после испытательного срока
- Бесплатный корпоративный автобус от Фряново, г. Щелково
Мы создаем привлекательные рабочие места, обучаем сотрудников и способствуем их профессиональному и личностному росту. МАЙ постоянно развивается в соответствии с последними тенденциями в области инноваций. Действующая система наставничества построена на основе лучших программ и практик мировых лидеров рынка и, в соответствии с этой системой, мы разрабатываем индивидуальные планы обучения и развития персонала. Ключевые принципы работы с персоналом:
МАЙ – ответственный работодатель
Возможности профессионального и карьерного роста, самореализации и раскрытия своих талантов
Достойное денежное вознаграждение
Уважительное отношение со стороны руководителей и коллег
Гибкий график работы для определенных категорий сотрудников
Гарантии социальной поддержки
Мы ценим таланты
В МАЙ работают талантливые и вдохновленные сотрудники. Мы стремимся создавать уникальную и превосходную ценность для потребителей, сотрудников, акционеров, партнеров и общества. Работа в МАЙ — это гарантия надежности и постоянного роста для тех, кто нацелен на высокие результаты.