\n
Наша команда — ключевое звено между внутренней разработкой Яндекса и миром опенсорса. Мы создаём и поддерживаем экосистему сборки для монорепозитория, обеспечивая беспрепятственный импорт и экспорт опенсорс-продуктов.
\n
Импорт свежих версий библиотек — это постоянный вызов. Мы создаём инструменты, которые адаптируют любую внешнюю сборку под нашу внутреннюю систему. Интеграция таких обновлений затрагивает тысячи проектов и требует особого внимания. Наши решения позволяют тысячам разработчиков Яндекса легко использовать актуальные версии опенсорс-продуктов.
\n
Кроме того, мы развиваем открытое программное обеспечение в стране: Яндекс — ведущая компания по вкладу в опенсорс в России. Наши инструменты обеспечивают синхронизацию десятков внутренних и внешних репозиториев, включая ключевые проекты:
\n
\n
Мы ищем тимлида, который будет вместе с командой отвечать за качество и развитие наших систем.
\n
Какие задачи вас ждут
\n
\n- Опенсорс-менеджмент в компании. В этой роли вы будете отвечать за продуктовое развитие сервисов синхронизации кода между внутренним и внешним репозиториями и управлять процессом участия разработчиков Яндекса в разработке опенсорс-решений.
\n- Обеспечение развития новых решений. В команде собрались сильные инженеры, вместе с которыми нужно развивать наши инструменты, для того чтобы всё больше работы в импорте и экспорте кода происходило автоматически.
\n- Настройка и поддержание процессов в команде. Члены нашей команды — из разных городов, поэтому вам потребуется умение настраивать работу в распределённой команде из четырёх человек.
\n- Взаимодействие со смежниками в проектах. У нас большое число внутренних заказчиков, для которых важны прозрачность и сроки. С некоторыми мы работаем над проектами в коллаборации. Поэтому нам нужен тимлид, который умело ранжирует бэклог изменений и помогает команде с планированием.
\n
\n
Мы ждем, что вы
\n
\n- Управляли проектами и командой не меньше двух лет.
\n- Взаимодействовали с командами разработки и выстраивали внутренние процессы.
\n- Имеете опыт разработки на любом стеке.
\n
\n
Будет плюсом, если вы
\n
\n- Имеете hands-on-опыт решения проблем при интеграции опенсорс-продуктов.
\n- Использовали AI для автоматизации рабочих задач (в положительную сторону).
\n- Делали проекты с большим количеством заказчиков и смежников.
\n- Имеете опыт в компилируемых ЯП.
\n
\n
Что мы предлагаем
\n
\n- Здоровье Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
\n- Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
\n- Лазерная коррекция зрения через год работы.
\n- Ведение беременности и роды — через два года.
\n- Страховка для родственников по системе 80/20 Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
\n
\n
\n- Рост и развитие В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
\n- Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
\n- Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
\n
\n
\n- Спорт Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
\n- Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
\n- Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
\n- Спортивный клуб Яндекса В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
\n
\n
\n- И еще Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
\n- Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
\n- Все для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
\n
\n
