Руководитель команды дизайна

ПАО Московская биржа

В 2026 году Московской бирже исполнилось 34 года. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

• Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
• Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
• Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

• Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
• Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
• Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
• Мы развиваем финансовую культуру страны.

В #moexteam уже больше 3000 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

Маркетплейс Финуслуги — уникальный продукт на рынке финтеха, использующий все возможности финансовой экосистемы нашей страны, который создаёт и развивает сильная команда в составе группы Московской биржи.

Мы уже сейчас даём десяткам тысяч наших клиентов новый опыт управления своими финансами:

• возможность открывать вклады в разных банках в одном личном кабинете,
• покупать уникальные народные облигации напрямую без брокера и комиссий,
• выбирать страховые продукты по лучшим ценам.

Наша миссия — помогать людям растить благосостояние, предоставляя новый пользовательский опыт в управлении личными финансами.

В Отделе дизайна цифровых продуктов и каналов открыта вакансия «Руководитель направления дизайна кредитования, страхования и сбережений».

Ищем играющего тренера, который возьмет на себя команду из пяти дизайнеров. Каждый отвечает за свой продукт, задача руководителя — усиливать людей, поднимать качество решений и помогать команде становиться сильнее.
Важно, чтобы ты сам был сильным дизайнером. Умел работать руками, когда это действительно нужно: показать уровень, помочь со сложной задачей или задать планку. Но при этом не пытался делать работу за команду.

У нас много свободы, мало бюрократии и высокая скорость. Мы ищем человека, которому комфортно брать ответственность, выращивать сильных дизайнеров и делать продукты лучше каждый день.

Что для нас важно:

• Обязательный опыт управления дизайн-командой;
• Опыт в Big Tech, FinTech или сильных IT-продуктах (желательно B2C);
• Сильный визуальный вкус и продуктовое мышление;
• Умение принимать решения без постоянных согласований;
• Способность отличать хороший дизайн от посредственного и требовать высокого качества;
• Ориентация на результат, а не бесконечное улучшение процессов.

График работы - гибрид или полная "удалёнка"

Обращаем Ваше внимание, при отклике в сопроводительном письме обязательна ссылка на портфолио с примерами Ваших работ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое) Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании) Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

Работа в MOEX – это…

Уникальный опыт: у задач, которые мы решаем, нет аналогов на финансовом рынке Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити Насыщенная корпоративная жизнь: мы проводим мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживаем корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные) Гордость за то, что ты делаешь по-настоящему важное дело Мы рады видеть в #moexteam тех, кто хочет вместе с нами сделать мир финансов понятнее, а его возможности ближе. Нашли подходящую вакансию? Ждём ваше резюме в откликах!