Исполнительный Директор (робототехника)

Ищем Исполнительного Директора с опытом в робототехнике.

Эта роль возьмет на себя управление компанией и поможет вывести бизнес на следующий этап роста.

Компания разрабатывает многофункциональных роботов на гусеничной платформе, уже имеет заявки от клиентов и стратегическую финансовую поддержку инветора.

В кандидате нам важны стратегия, амбиции и крепкое хозяйское управление: производство, люди, сроки, деньги, клиенты, закупки, сервис, качество и ответственность за результат.

Что предстоит делать:
• Управлять операционной деятельностью компании: производство, проекты, продажи, сервис, закупки, финансы, персонал.
• Вместе с собственником формировать и реализовывать стратегию роста.
• Выстраивать систему планирования, контроля сроков, бюджета и результата.
• Отвечать за P&L, маржинальность проектов, денежный поток и операционные показатели.
• Повышать эффективность производства, проектной реализации и клиентского сервиса.
• Развивать управленческую команду, распределять зоны ответственности, внедрять KPI.
• Контролировать ключевые проекты и обязательства перед клиентами.
• Наводить порядок в регламентах, отчетности, документообороте, закупках и запасах.
• Искать точки роста: новые рынки, партнерства, продукты, крупные заказчики.
• Быть правой рукой собственника в ежедневном управлении компанией.

Кого мы ищем:
• Опыт в робототехнике, промышленной автоматизации, машиностроении, электронике, интеграции оборудования или B2B-проектах.
• Опыт на позиции исполнительного, операционного, генерального директора или директора производственного/инженерного бизнеса.
• Подтвержденный опыт развития компании: рост выручки, прибыли, команды, производственных мощностей или проектного портфеля.
• Понимание производственного или инженерного бизнеса: оборудование, сроки, себестоимость, качество, сервис, закупки, склад.
• Умение управлять не только людьми, но и экономикой бизнеса.
• Опыт построения процессов без лишней бюрократии.
• Сильная управленческая зрелость: требовательность, системность, спокойствие, ответственность.
• Способность разговаривать с собственником языком цифр, рисков и решений.
• Готовность глубоко погружаться в детали, когда это нужно бизнесу.

Будет преимуществом:
• Опыт работы с крупными корпоративными заказчиками.
• Опыт масштабирования компании от предпринимательского управления к системному.
• Техническое или инженерное образование.

Нам важен хозяйственный руководитель: человек, которому не все равно, как работает компания каждый день.

Мы предлагаем:
• Ключевую управленческую роль в российской робототехнической компании.
• Прямое влияние на стратегию, команду, процессы и финансовый результат.
• Работу рядом с собственником бизнеса и инвестором.
• Стратегическую поддержку от фонда.
• Возможность построить сильную управленческую систему, а не просто поддерживать текущее.
• Достойный фиксированный доход и бонус за достижение бизнес-результатов.
• Обсуждение условий индивидуально с финальным кандидатом.
• Пространство для самостоятельных решений и реального влияния.

Формат:
Полная занятость.
Формат работы: офис / производство / гибрид обсуждается индивидуально.
Уровень дохода: по результатам собеседования, фикс + бонус за KPI.

В отклике коротко напишите:
1. Каким бизнесом или направлением вы управляли.
2. Какие измеримые результаты дали: рост выручки, прибыли, команды, производства, проектов.
3. Какой самый сложный управленческий порядок вам приходилось наводить.