ООО «ОРИМИ» — один из лидеров российского рынка напитков и чая. Мы развиваем собственное производство, располагаем 3 производственными площадками и центральным складом. В нашей команде более 1700 сотрудников.
Обязанности:
- Управление отделом подбора и HR-функцией на всех производственных площадках и центральном складе компании.
- Организация и контроль своевременного закрытия вакансий компании.
- Формирование стратегии привлечения персонала с учётом сезонности, цикличности производства и планов по отгрузкам.
- Организация работы HR-команды (в прямом подчинении 4 специалиста): постановка задач, контроль и оценка выполнения, мотивация, помощь во всех возникающих вопросах.
- Самостоятельное закрытие приоритетных и ТОП-вакансий (производственный персонал, ИТР, офис, IT).
- Ведение HR-аналитики: мониторинг рынка труда, планирование бюджета, подготовка различных отчётов (неделя/месяц/год), справок и служебных записок
- Сопровождение системы адаптации и наставничества.
- Организация работы по привлечению иностранных граждан и региональному подбору.
- Координация реферальной программы.
- Развитие корпоративной культуры: планирование и проведение внутренних мероприятий, конкурсов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам подбора персонала.
Требования: - Высшее образование (предпочтительно: менеджмент, HR, экономика).
- Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 2–3 лет на руководящей должности, желательно в производственной/промышленной компании.
- Практический опыт массового подбора.
- Уверенное владение ПК, офисные программы, Excel, презентации.
- Сильные управленческие, организаторские и коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.
Условия: - Работа в стабильной крупной компании — лидере отрасли.
- Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листки).
- Конкурентная зарплата + квартальные премии
- Возможность выстраивать HR-процессы, влиять на корпоративную культуру и развивать команду.
- График работы: 5/2 с 8-30 до 17-30, полная занятость.
- Бесплатное питание, спецодежда, развозки с различных локаций и между площадками.
- Оформление полиса ДМС после ИС
Кандидаты на данную позицию рассматриваются по резюме. Ждем ваши отклики!
