О компании:
Нейри - российская группа компаний в сфере нейротехнологий. Мы создаем продукты на стыке neuroscience, медицины, hardware, software и искусственного интеллекта, развиваем нейроинтерфейсы, технологии нейромодуляции и анализа сигналов мозга, реализуем медицинские R&D-программы.
Сейчас Нейри развивает международное направление и готовит к выходу на новый рынок несколько продуктовых решений. В проектах одновременно участвуют руководители бизнес-юнитов, продуктовые команды, научные и коммерческие подразделения.
О роли:
Мы ищем руководителя, который будет лидировать запуск проектов и участвовать в запуске бизнеса Нейри на новом рынке. Это роль на стыке проектного управления и развития бизнеса. Руководителю предстоит настроить процессы и повысить эффективность вывода продуктов на рынок и до реализации первых продаж, отвечать за экономику и ключевые показатели направления.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять портфелем проектов выхода на рынок: приоритеты, ресурсы, зависимости, контрольные точки, ожидаемый результат;
- Выстроить систему управления: единые метрики, регулярные бизнес-ревью, отчетность, контроль сроков, бюджета и результата;
- Разработать и контролировать дорожную карту выхода: этапы, сроки, критерии перехода между этапами, зоны ответственности;
- Организовать анализ рынка: спрос и емкость, конкуренты, цены, местная специфика;
- Обеспечить снятие барьеров входа: регуляторных, налоговых, сертификационных;
- Вместе с бизнес-юнитами определять готовность продуктов к запуску: что готово, что требует доработки и в какие сроки. Обеспечить снятие барьеров входа;
- Вместе с продуктом подготовить клиентский путь и связанные бизнес-процессы;
- Инициировать решения по ресурсному обеспечению;
- Контролировать экономику выхода: стоимость вывода продуктов, бюджет проектов, финансовая модель, прогноз P&L, обоснование затрат;
- Консолидировать показатели бизнес-юнитов по выходу на рынок и отвечать за их достижение: запуск продуктов, первые пилоты, выручка;
- Управлять рисками и отклонениями: своевременно выявлять критические зависимости и ресурсные ограничения, готовить варианты решений и лично подключаться к сложным трекам;
- Координировать проектных менеджеров и кросс-функциональные команды;
- Вести внешних стейкхолдеров. Лично участвовать в ключевых переговорах.
Что для нас важно: - Опыт на аналогичной роли от 8 лет, включая не менее трех лет на руководящей позиции и опытом функционального управления. Для нас важен фокус как на опыте в проектном управлении, так и в коммерческих операциях/развитии бизнеса;
- Практический опыт запуска бизнеса/продукта или нового направления на международном рынке;
- Понимание экономики бизнеса и уверенная работа с бюджетом, финансовыми моделями, P&L, ROI и обоснованием инвестиций;
- Опыт управления несколькими продуктами или бизнес-треками одновременно, включая планирование, приоритизацию, распределение ресурсов и контроль результата;
- Сильные аналитические навыки: умение оценивать рынок и конкурентную среду, проверять гипотезы, определять метрики и принимать решения на основе данных;
- Опыт управления кросс-функциональными командами;
- Способность выстраивать систему проектного управления с нуля, успешные кейсы;
- Умение работать в матричной структуре и добиваться результата, когда значительная часть команды не находится в прямом подчинении;
- Сильный stakeholder management: уверенное взаимодействие с CEO, руководителями бизнес-юнитов, продуктовыми командами, внешними партнёрами, консультантами и локальными участниками рынка;
- Высокая самостоятельность и hands-on подход: готовность лично погружаться в аналитику, переговоры и решение критических вопросов;
- Опыт работы в условиях активного роста, высокой неопределённости и меняющихся приоритетов;
- Английский язык на уровне C1 для переговоров, работы с партнёрами и управления международным контуром;
- Готовность к регулярным командировкам и глубокому погружению в локальный рынок.
Будет преимуществом: - Опыт запуска бизнеса или продуктов в регионе APAC или на других быстрорастущих рынках.
- Опыт взаимодействия с регуляторами, государственными структурами и локальными консультантами.
- Опыт запуска технологических продуктов, объединяющих hardware и software.
- Опыт в medtech, neurotech, healthcare, deeptech или другом R&D-интенсивном бизнесе.
- Уверенное использование AI-инструментов для аналитики, планирования.
Что мы предлагаем: - C-level роль с прямым взаимодействием с CEO и руководителями бизнес-юнитов группы;
- Возможность с нуля выстроить запуск Нейри на новом международном рынке и влиять на стратегию развития направления;
- Работу с портфелем технологических продуктов на стыке neuroscience, медицины, hardware, software и искусственного интеллекта;
- Высокий уровень самостоятельности и возможность формировать процессы, команду и подходы к управлению международным направлением;
- Поддержку продуктовых, научных, технических и коммерческих команд группы;
- Полную занятость, основную локацию в Москве и регулярные международные командировок;
- Конкурентное вознаграждение, соответствующее уровню роли; финальные условия и бонусная часть обсуждаются индивидуально.
