О компании

ООО «Дипсинк»— быстрорастущая торговая компания, официальный селлер на маркетплейсе Ozon. Мы работаем в восьми товарных категориях: обувь, дом и сад, детские товары, спорт и отдых, строительство и ремонт, товары для животных, автотовары, мебель. Наша текущий темп роста — +30% ежемесячно.

Миссия роли: довести компанию до целевой выручки при сохранении рентабельности и выстроить операционную систему, работающую без собственника и наладить поставку с Китаем.Собственник передаёт операционное управление и сохраняет за собой стратегию, поиск товарных ниш и финансирование. Всё остальное — ваша зона ответственности и ваша свобода.

Что предстоит делать:

Управлять всей операционной вертикалью: закупки, склад/логистика (включая возвраты и фулфилмент), коммерческий блок (агентство на аутсорсе с KPI по выручке, ДРР и маржинальности);

Организовать процесс работы с поставщиками, включая перспективное направление Китая (языки не обязательны — важно уметь выстроить процесс).

Управлять через цифры: юнит-экономика с НДС, P&L

Управлять мультикатегорийным ассортиментом: 8 товарных категорий с разной юнит-экономикой, логистикой и сезонностью;

Достраивать процессы с нуля: учёт возвратов, складская логистика, найм линейных сотрудников под рост;

Проводить еженедельные планёрки с отделами и подрядчиками, держать план-факт;

Наш кандидат:

3+ года на позиции COO / руководителя e-com направления с обязательным опытом работы с Ozon;

Управлял бизнесом с оборотом от 100 млн ₽/мес (рассмотрим от 50 млн ₽/мес при явной динамике роста);

Имеет опыт закупок в Китае/может выстроить систему;

Работал в белых компаниях на ОСНО;

Приоритетный опыт в категориях: мебель, дом и сад, строительство и ремонт, детские товары, спорт и отдых, обувь, автотовары, товары для животных — или смежных (не одежда). Опыт мультикатегорийного управления — сильное преимущество;

Владеет на уровне «руками»: аналитика Ozon, юнит-экономика с НДС, P&L

«Душный» в хорошем смысле: строгий к цифрам, дисциплинированный, живёт в таблицах;

Спорит с фактами на руках, а не на основании мнений;

Что вы получите

Фикс от 250 000 ₽ (по итогам собеседования) + KPI;

Возможность построить систему с нуля, а не поддерживать чужую — со свободой в операционных решениях;

Компания с темпом роста +30%/мес — вы масштабируете то, что уже работает;

Прямая коммуникация с собственником;

Культура без бюрократии: за ошибки не ругаем, инициативу поощряем, бюджет на тесты гипотез выделяем, общаемся прямо и без формальностей;

Свободный график по согласованию — важен результат, а не часы в офисе;

Бюджет на профессиональное развитие.

Если вы дочитали вакансию до конца, направьте вместе с откликом сопроводительное письмо, которое начинается с фразы: «Я управляю через цифры» — и коротко опишите один результат в цифрах, которым гордитесь.